新版一分鍾經理人(2015版) pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
肯·布蘭佳博士，全球具影響力的管理大師。他一手創辦瞭國際管理谘詢公司——肯·布蘭佳公司和旨在培養“服務型領導”的世界性組織——Lead Like Jesus。在人纔管理、企業管理及演講領域獲得瞭無數奬項與榮譽，包括全美演講者聯閤會很高榮譽“卓越同儕奬”（CPAE）、國際演講協會“金槌奬”，入選美國《培訓》雜誌HRD名人堂、名人堂一暢銷作傢等。
與斯賓塞·約翰遜博士閤著管理類經典暢銷書《一分鍾經理人》，已被譯成40餘種語言全球發行；所有作品銷量突破2100萬冊。
斯賓塞·約翰遜博士，全球非常受歡迎和最受尊敬的作傢之一。他善於用輕鬆簡短的寓言故事，分享極具價值的觀點和簡單實用的方法，令無數人從中獲益，被譽為“最善於用簡單有效的方法解決復雜問題的智者”。
他的作品《一分鍾經理人》《誰動瞭我的奶酪》《禮物》等，長踞《紐約時報》《齣版傢周刊》等暢銷書榜，已被譯成47種語言全球發行，所有作品銷量突破5000萬冊。
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- 新版一分鍾經理人
- 溝通
- 思維
一位善於化繁為簡的管理專傢，一部開啓領導秘訣的商業之作，一個事關所有人的成功寓言。
《新版一分鍾經理人》是對經典暢銷管理讀物《一分鍾經理人》的全新修訂，世界一流管理大師在37年管理谘詢公司的案例實踐基礎上，以寓言的形式闡述瞭最有效最實用的一分鍾管理法，被奉為企業管理速成經典，成為世界500強企業高管的必讀書。本書輕鬆易讀簡單實用，能讓讀者從被管理到自我管理，成功掌握自己的職業、生活和人生！
具體描述
讀後感
意思简单明了，文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事： 一分钟目标，一分钟表扬，和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确，表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然，大的前提还要简洁。
評分 評分 評分中国人，过于灵活，对于刚刚从事管理的人，或者从事管理时间太久的人，这本书是值得读一读的。 如果是走上管理有几年了，而且，已经按照本书的原则来做的经理人，会觉得这本书太过于简单了。 当然，即使是简单的书， 也存在其合理因素，即，这本书也揭示了人的本性。
評分如果只需要读几本Spencer的书就能做个优秀的经理人,那就真的是装天真了. 但是他的书却是如此的畅销, 那只能说明你必须承认你确实从中受益非浅. 管理人的门道太多了, 不说社会经济政治科技环境的变化, 单就人性之复杂多变, 就可轻易地将'Managing People'归为乱如团麻的类别. ...
用戶評價
簡單好用
评分目標引發行為，結果鞏固行為。 指齣對方的行為上的錯誤，但彆貶低他人的人格，最後肯定他們的價值。 人們行動的最大動力來自於結果的反饋。 目標????稱贊????更正 日事日畢，日清日高。
评分一分鍾經理人，重視的是對員工的投資，具體而言，一分鍾目標、一分鍾贊美、一分鍾更正——這更像是一種引導而不是一種監督。 明確可執行的目標＋及時反饋。錶揚要具體誠懇，批評改正也要具體中肯，一定不要忘瞭，要錶達信任與信心。
评分一分鍾目標，稱贊，更正，簡單實用
评分One minute to set up quantifiable goals; one minute to sincerely praise; half a minute to point out the error and impacts, pause a few seconds, and another half minute to redirect and tell you are a better person than this error. [read the English version]
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