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一本还算可以的书，至少里面有一些觉得挺适用的

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很多道理其实都懂，书面上的经验来的更为直接。但是经验总归是别人的经验，好比别人的足迹一样，自己再去顺着脚印走一遭，不见得能走得分毫不差。

案例很多很丰富，对管理到底意味着什么把握很到位。另外，可读性比较强。

很多道理其实都懂，书面上的经验来的更为直接。但是经验总归是别人的经验，好比别人的足迹一样，自己再去顺着脚印走一遭，不见得能走得分毫不差。

首先需要提到一点：这本书无论从内容还是装帧，恰好是我喜欢的那一种。所以，毫不犹豫地买下。 前几天国庆假期，哪儿哪儿人都多，于是决定什么地方都不去，泡泡图书馆和书店。现在的新书种类真多，一段时间没来了，书架旁很多新推出的畅销书已经开始码堆了。我平时爱好写点小文...  

无论是中层对下级，还是上级对中层。只要在同一个公司工作，大家就是低头不见抬头见的同事。不过，平级之间的同事比较好相处，有些老同事变成了老朋友，关系更进一步。但是，如果是上下级之间，则很难做到坦诚相待。每个人都是独立的个体，俗话说：谁都不傻。正因为每个...

首先需要提到一点：这本书无论从内容还是装帧，恰好是我喜欢的那一种。所以，毫不犹豫地买下。 前几天国庆假期，哪儿哪儿人都多，于是决定什么地方都不去，泡泡图书馆和书店。现在的新书种类真多，一段时间没来了，书架旁很多新推出的畅销书已经开始码堆了。我平时爱好写点小文...  

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如果你是一个管理者，那么难免会遇到各种各样的管理问题。 比如，你带领的团队中出现问题员工——工作时间不好好工作，喜欢挑事儿，甚至破坏团队团结等；比如，你十分看好一个新下属，希望把自己所掌握的专业知识统统传授给他，但是无奈手把手地教，他也无法上手；比如，工龄超...