具体描述
《从核心创新》是作者与著名管理大师加里。哈默共同创建的策士咨询公司三年多来对数十家著名企业创新管理研究的重大成果之一,不但以确凿的案例论证了创新的必要性、创新的先决条件、创新的模式和框架、创新必然带来的回报、创新必须规避的风险、创新实现持续化的条件以及如何测度创新绩效等整体框架性概念,而且尤其强调创新要像穿衣吃饭一样成为公司每个成员的日常必须,创新意识必须植入公司发展的DNA之中。在作者看来,创新并非外部添加的新东西,创新的冲动和意念存在于每个人的潜意识之中,关键是公司和企业领导如何激发,如何让创新呈现。在创新之途上,只要公司每个成员都对自己再狠一点,创新就会源源不断。其间,特别强调了公司领导的作用,公司领导遍撒培养基,创新之花才会光荣绽放。
企业竞争环境不断创新,创新管理方式却日益折旧;创新话题虽然层出不穷,但多数概念已让企业感到厌烦。只有“创新管理”自身不断创新,才能为那些既需要创新框架和原则,也需要创新模式和方法的企业提供真正全面而确实的创新咨询。
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Innovation to the Core: A Blueprint for Transforming the Way Your Company Innovates
作者简介
彼得·斯卡辛斯基(Peter Skarzynski),国际战略和创新公司“策士”(www.strategos.corn)的CEO和创建人,25年多来,他一直跟各行各业的主管们携手一起,帮助他们确立方向,应对新的发展机遇,并且植入和培育创新能力。在客户们做出重要的战略行动时,他总是激情洋溢,帮助他们激发和鼓动他们的组织。他的作品曾经发表在《首席执行官》、《管理评论》、《彼得·德鲁克基金会》、《圣荷西信使报》和《华尔街日报》上。
目录信息
第一部分 把语言转换成为实践
第一章 创新的挑战
让创新成为事实
新的创新领导者
当创新是口号而不是核心能力
系统化地理解创新
从核心创新
第二章 创造创新的先决条件
创造时空频宽
把多元化思想最大化
联系和交流
创新所需要做的就是这些吗?
创新挑战和领导者的责任
第三章 建立新型战略洞察力的基础
创新的4种视角
挑战传统
利用突变
利用能力和资产
了解未表达的需求
组织发现过程
利用集体智慧
选择和利用“洞察力”
创新挑战和领导者的责任
第二部分 扩大和提升企业的创新途径
第四章 创造一个新机遇的激流
包含尽可能多的思想
播撒足够多的种子
拓宽创新途径的前端
增加创意的组合
围绕特定的主题进行设想
创新挑战和领导者的责任
第五章 商业模式创新
什么是商业模式创新?
两个明显不同的目标
整体思考
提出新的问题
……
第三部分 评估和排列新的成长机会
第六章 在正确的时间问正确的问题
第七章 建立创新架构
第四部分 创新回报最大化
第八章 资源管理与获取
第九章 创新投资引导与风险管理
第五部分 驱动创新到核心
第十章 动态性地平衡供应和需求
第十一章 建立系统创新能力
第十二章 创新可持续化
致谢
· · · · · · (收起)
读后感
http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229714.html 内容介绍 企业竞争环境不断创新,创新管理方式却日益折旧;创新话题虽然层出不穷,但多数概念已让企业感到厌烦。只有“创新管理”自身不断创新,才能为那些既需要创新框架和原则,也需要创新模式和...
http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229714.html 内容介绍 企业竞争环境不断创新,创新管理方式却日益折旧;创新话题虽然层出不穷,但多数概念已让企业感到厌烦。只有“创新管理”自身不断创新,才能为那些既需要创新框架和原则,也需要创新模式和...
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用户评价
看到《从核心创新》这本书,我脑海中立刻浮现出许多关于“创新”的疑问。我们常常听到“创新”这个词,但它究竟意味着什么?是突发奇想的灵感,还是日复一日的打磨?而“核心创新”,又和一般的创新有什么区别?我猜想,这本书可能是在探讨一种更加根本性的、能够带来持久竞争优势的创新方式。我还没有来得及阅读,但从书名就可以感受到一种深刻的意图。我希望书中能够提供一些具体的框架或工具,帮助我们理解如何去识别“核心”所在,以及如何围绕这个“核心”去构建真正的创新。例如,在企业经营中,如何找到那个能让企业脱颖而出的“核心价值”?在个人成长中,如何发掘自己的“核心优势”并加以发展?我一直相信,真正有价值的创新,一定源于对事物本质的深刻理解。我期待这本书能够帮助我打开新的视野,让我能够以一种更加系统和深入的方式去理解和实践创新。我很好奇作者是否会分享一些关于“创新思维”的培养方法,以及如何避免那些看似创新但实则流于形式的陷阱。
拿到《从核心创新》这本书,我便迫不及待地想知道它究竟讲述了些什么。我还没有翻阅,但“核心创新”这几个字,让我联想到那些能够真正改变游戏规则的突破性想法。我猜想,这不仅仅是一本关于创意灵感迸发的书,更可能是在探讨一种更加系统、更加本质的创新方法论。或许它会引领我深入探究事物的根本,挖掘那些潜藏的、能够带来颠覆性改变的“核心”。我一直对那些能够带来持久竞争优势的创新模式感到着迷。这本书是否会剖析那些伟大的创新是如何诞生,它们是如何抓住事物的“核心”并加以利用的?我期待它能提供一些具体的分析框架,让我能够更好地理解商业世界的运行规律,以及如何在其中寻找自己的创新之路。我很好奇作者是否会分享一些关于创新思维的培养方法,以及如何识别那些真正有价值的“核心”机会,而不是被那些表面的、短暂的趋势所迷惑。
拿到这本书的时候,我被它沉甸甸的质感所吸引。封面虽然朴素,但用纸的品质和印刷的细节都透露着一种扎实感。我至今还未阅读,但光是它的名字——《从核心创新》——就足以让我产生无限的联想。这不禁让我思考,我们日常所说的“创新”,有多少是真正的“核心创新”?或许很多所谓的创新,只是在现有框架内的微调,而真正的改变,需要触及事物的根本。这本书会不会提供一套系统性的方法论,帮助读者识别和挖掘出那些隐藏在表象之下的“核心”要素?我希望它能像一位经验丰富的向导,带领我穿越迷雾,找到创新的真正源泉。最近我一直在关注一些前沿科技的发展,也对一些颠覆性商业模式的出现感到好奇。我想知道,《从核心创新》是否会探讨这些宏大的命题,并从中提炼出一些普遍适用的原则?比如,那些成功的企业,它们在创新的起点,是如何找到那个“核心”的?又是什么样的驱动力,让它们能够持续地进行“核心创新”?我对于作者的洞察力和分析能力充满了好奇,不知道他/她是否会引用一些引人入胜的案例研究,来佐证自己的观点。
《从核心创新》这本书的标题,像是一声召唤,让我对其中蕴含的智慧充满了好奇。我还没开始阅读,但仅仅是这个名字,就足以勾起我对“创新”更深层次的思考。我们生活在一个快速变化的时代,似乎每个人都在谈论创新,但真正能称得上“核心创新”的,又有几人?这本书是否会揭示出那些隐藏在成功创新背后的深层逻辑?我希望它能够提供一套清晰的思维模型,帮助我们理解,什么是真正意义上的“核心”,以及如何才能实现那种能够引发巨大变革的“核心创新”。或许书中会涉及一些关于系统性思考、用户洞察,甚至是颠覆性技术应用的讨论。我最近在工作中经常会遇到一些看似难以解决的问题,总感觉是在原地打转。我猜想,这本《从核心创新》或许能给我一些启示,让我跳出固有的思维模式,找到那个能够引发突破的“核心”。我对于作者是如何定义“核心”以及如何阐述“创新”的过程非常感兴趣,希望能从中获得一些实用的指导。
这本书的封面设计很有意思,那种简洁而又充满力量感的抽象图形,第一眼就吸引了我。虽然我还没来得及翻开细读,但仅仅是看着它摆在书架上,就有一种想要探索其中奥秘的冲动。我猜想,“核心创新”这个名字本身就蕴含着某种深度,它不是那种浮于表面的、昙花一现的创意,而是直指事物本质,寻求根本性突破的智慧。或许书中会探讨一些关于思维模式的转变,如何跳出固有的框架,用全新的视角去看待问题。我特别期待它能提供一些切实可行的方法论,比如如何识别“核心”,如何激发“创新”,而不是空泛地谈论概念。我最近在工作上遇到了一些瓶颈,一直在思考如何才能做出真正有影响力的改变,而不是仅仅做一些修修补补的事情。这本书会不会给我带来一些启发,让我找到那个“核心”,然后才能真正地“创新”呢?我很好奇作者是如何定义“核心”这个概念的,是技术上的突破?是商业模式的颠覆?还是用户体验的极致升华?这些都让我充满期待。我喜欢那种能够引发我深度思考的书籍,希望《从核心创新》能够成为其中之一。
系统可持续的创新之道
老生常谈
系统可持续的创新之道
推荐
它举的例子要么是宝洁,要么是谷歌,要么微软,要么IBM,囧……