发表于2024-06-01
赋能营销 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书中摒弃了枯燥的理论,结合大量鲜明的观点、成功的案例和实用的方法,以期能够给读者呈现一个完整的“赋能营销”体系:从战略赋能营销及赋能营销工业化说起,讲述了企业如何通过战略赋能营销,实现持续盈利;如何构建营销工业化体系,通过营销工业化体系赋能于人,实现“人能”营销;如何赋能组织成员从线性成长变成指数级成长;如何打造人才流水线,批量化复制营销人才。
通过这套体系,我希望能够帮助中国的成长型企业掌握科学的营销方法,建立科学的营销体系,让营销旗开得胜,让业绩蒸蒸日上,让天下没有难做的营销!
姜桐:
神州英才集团总裁
武汉大学市场营销学博士
法国里昂商学院工商管理硕士
畅销书《赋能执行力》作者
中国经济人物杰出青年奖获得者
国内知名的实战派管理咨询专家
法国里昂商学院(亚洲区)特聘专家、全球创新管理EMBA项目中心主任
第一次读《赋能营销》书籍,我认为营销是一门科学,营销不等于销售的理念,从根本上改变了我的认知,公司要想业绩持续增长,对外我们要为客户创造价值,对内我们要赋能团队成员成长,这种原点思维让我们不能再凭感觉、拍脑袋做决定做结果,而是要回到营销的本质,战略上做好定位为客户创造独特价值,组织上有效提升营销人员的工作能力,流程上做好营销制度流程化管理,建立起不依赖能人的营销体系。
评分一直非常喜欢姜桐老师,之前参加过姜桐老师的线下公开课受益匪浅,出了《赋能营销》的书籍,我第一时间阅读收藏!姜老师书中从如何认知营销科学战略的道,如何利用机制与体制建立的法,如何标准化、可复制的打造团队的术, 每一位成员能成才,我们的团队才能复制业绩倍增,我们的公司才能成功,真正的成才不是所谓的天赋过人,哪个人适合做销售,而是通过我们不断的训练,找到成才的方式与方法,训练的过程中我们要学会善于激励,不同的激励方法能实现不同的成才方式,销售除了物质奖励以外,成功的心态更让我们感受到与公司同呼吸共命运。
评分做了十年的销售和营销团队管理,有一套自己行走江湖的方法,但是从来没有对自己这些方法进行系统性的总结。这本书非常全面具体的讲述了营销的心态,工具,机制。读的时候越读越兴奋。写到了我的心坎上。不仅是对是什么,怎么做有详细准确的叙述,对于背后的原因,也就是为什么,也阐述的非常有高度。非常实用的一本书,培训营销团队这本书就够了。值得阅读。
评分听过两次姜桐老师5F赋能营销工业化线下公开课,现场学习氛围非常好,同学们参与感很强,体验感很好。这不是简单的销售技巧的培训,姜老师会带领大家回归企业战略的原点,从道、法、术、器的层面,帮助我们梳理战略营销的框架,案例教学、咨询授课,也会有作业关节,以企业为单位探讨属于自己企业的客户细分、消费价值主张等等,非常实操。每一次学习都有不一样的感受,姜桐老师不仅人长得帅,课也讲得好,非常有使命感,上过他课的同学都赞不绝口。感谢姜桐老师带我领略了战略营销、赋能营销、打造不依赖能人的营销体系,真的是我职场的贵人。
评分有幸姜桐老师的《5F赋能营销工业化系统课程》,收获满满,所以已收到《赋能营销》这本书,就迫不及待的读起来,结合公开课所学复盘 巩固。 不是传统理解的教销售技巧,而是以战略为中心,以营销为龙头,以文化为导向,从战略层面构建营销体系。打掉能人文化,帮助企业像生产螺丝钉一样工业化复制各部门能人,让人人能,中间有大量的工具和方法,这是真正能帮助我们企业的书。太棒了
《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
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