本书中摒弃了枯燥的理论,结合大量鲜明的观点、成功的案例和实用的方法,以期能够给读者呈现一个完整的“赋能营销”体系:从战略赋能营销及赋能营销工业化说起,讲述了企业如何通过战略赋能营销,实现持续盈利;如何构建营销工业化体系,通过营销工业化体系赋能于人,实现“人能”营销;如何赋能组织成员从线性成长变成指数级成长;如何打造人才流水线,批量化复制营销人才。
通过这套体系,我希望能够帮助中国的成长型企业掌握科学的营销方法,建立科学的营销体系,让营销旗开得胜,让业绩蒸蒸日上,让天下没有难做的营销!
《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
之前有幸听过姜老师的《5F赋能营销工业化系统》线下公开课,感觉受益匪浅,打开了营销层面很多新的认知,最近姜老师的新书上市,公司统一采购回来做读书分享,看完后能对课上学习的内容做更加全面和体系化的理解,帮助我更好地去实践。
评分听过两次姜桐老师5F赋能营销工业化线下公开课,现场学习氛围非常好,同学们参与感很强,体验感很好。这不是简单的销售技巧的培训,姜老师会带领大家回归企业战略的原点,从道、法、术、器的层面,帮助我们梳理战略营销的框架,案例教学、咨询授课,也会有作业关节,以企业为单位探讨属于自己企业的客户细分、消费价值主张等等,非常实操。每一次学习都有不一样的感受,姜桐老师不仅人长得帅,课也讲得好,非常有使命感,上过他课的同学都赞不绝口。感谢姜桐老师带我领略了战略营销、赋能营销、打造不依赖能人的营销体系,真的是我职场的贵人。
评分以前就读过姜桐老师的【赋能执行力】也参加过神州英才的公开课,这次有了【赋能营销】书籍,更是不能落下,姜桐老师太赞啦,整书精彩充实,金句频出,对企业纯在的问题和现状,画龙点睛般的言语进行了指导,科学理论、典型案例,引人思考。
评分以前就读过姜桐老师的【赋能执行力】也参加过神州英才的公开课,这次有了【赋能营销】书籍,更是不能落下,姜桐老师太赞啦,整书精彩充实,金句频出,对企业纯在的问题和现状,画龙点睛般的言语进行了指导,科学理论、典型案例,引人思考。
评分那天无意中拿起同事的一本书《赋能营销》,看了就放不下了。书中理论与实例相结合,阐述了企业在营销工业化中的方方面面,实践与落地性都很好。很值得去深读,去琢磨。立马去京东下单了一本,赞赞赞!
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