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发表于2024-11-22
华为成长之路 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
对一个企业来说,最重要的是什么?华为在不同时期,给出了不同的答案。本书以时间为轴,沿着华为的成长轨迹,全景式再现了华为的奋斗史,解析了一家高科技企业全生命周期所经历的四大阶段:产品定位期(聚焦于“做成”)、市场复制期(聚焦于“做大”)、管理规范期(聚焦于“做强”)、生态联动期(聚焦于“做久”),解读了华为在历次重要转折时期的抉择和突破,深度还原了华为成长阶段中22个关键事件,为正在成长中的企业提供了实用的参考和借鉴。
华为30多年的成长史,也是中国高科技产业的发展史;华为未来成长的高频词,也许就是未来中国高科技产业发展道路上的关键词。本书将华为布满荆棘的成长之路进行了系统性解构,从中梳理出支撑其发展、滋润其生命力的文化、精神和管理思想,帮助我们更好地学以致用,克服当下困难,展望更远的未来。
邓斌
九三学社社员,书享界创始人兼CEO。
◆ 在华为任职11年,华为原中国区规划咨询总监,华友会华为管理研究院执行院长;领衔主讲“华为管理之道”系列课程300余场,深受企业好评。著有《华为管理之道》、《华为成长之路》、《秒懂力》等作品。
◆ 典型客户:美的集团、OPPO手机、中交天航、雷沃重工、顶新集团、红塔集团、侨鑫集团、金溢科技、振德医疗、亚宝药业等上百家行业领先企业。
从来就没有随随便便地成功与荣耀,无论企业,个人,还是国家。
评分不错的华为宣传册,把华为历史上若干件大事说得很正面。脱掉宣传滤镜,全书很好地解释了华为一切行动的根源出发点:活下去!以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。那些引发争议的事件让华为觉得饭碗要砸,活不下去了,所以使出吃奶的劲反扑,从这个角度理解我倒是产生了同情。任正非洗脑能力强,有军人意志,确实跟柳传志王健林都有点像。对企业产品定位、市场复制、管理规范和生态联动4阶段的划分和演变解读很好,总结华为经验教训提醒读者时代不同千万不可照搬也很良心。但论系统性深刻性,还是王占刚讲华为营销体系的书更实在。
评分一个人的起点不是最重要的变量,他的内驱力和学习力才是。
评分任正非所说“活下去,是华为奋斗的最低纲领,也是最高纲领”,作为企业而言,一切为了活下去,对于个人成长而言,也是如此,我们现在所做的努力要么是为了解一时之困,要么是为了长远发展。 作者邓斌在复盘22个关键事件时,总结其中值得企业学习的经验,于个人成长同样有借鉴意义。
评分挺无聊的一本书
先说明利益相关:我是华为前员工。 2017年年底,我从腾讯离职,加入了华为。当时身边好多人,包括进了华为之后都有同事问我,“你怎么想的啊”。因为那时候,腾讯代表着高端大气的互联网,宽松自由的企业文化,蒸蒸日上的业绩;提起华为,就是“军事化管理”、“35岁警告”、“...
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