进化

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Brian Fitzpatrick

Tock创始人、CTO。他参与创建了谷歌芝加哥工程办公室,并领导了数个谷歌的全球工程项目,其中包括Data Liberation Front和Transparency Engineering。

Ben Collins-Sussman

谷歌在芝加哥的工程运营主管。他是Subversion版本管理系统的创始开发者之一,参与创建了谷歌在芝加哥的工程办公室,并启动了Google Code项目。他曾领导了两支广告展示团队,目前负责管理谷歌搜索架构的运营团队。

出版者:人民邮电出版社
作者:[美] Brian Fitzpatrick
出品人:
页数:189
译者:金 迎
出版时间:2016-10
价格:45.00元
装帧:平装
isbn号码:9787115434180
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 团队 
  • 计算机 
  • 软件工程 
  • 合作 
  • 编程 
  • 互联网 
  • 计算机科学 
  •  
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本书旨在提高人与人合作的能力。作者以其自身的经历为基础,阐明了团队合作的重要性,提出了加强合作的具体方法,并辅以实例进行了深入分析。全文主要从三个角度介绍了团队合作的方法:如何处理团队中有关人的方面;如何在良好或不佳的公司中工作;如何与用户合作以创造更优秀的产品。如果你想提高创新的效果和效率,那么本书就是答案。

具体描述

读后感

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“你可能已经听过所谓的‘十倍程序员’传说了吧,它的意思是顶尖程序员的生产力比普通程序员要高一个数量级。但巨大的影响力不仅来自经验和技术,更少不了来自同事和用户的共鸣感,而且无论多少聪明才智都弥补不了后者的缺失。好在这本书可以帮你磨练这项软技能,以期给世界留...  

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这是相当新的一本书,我偶尔在一个电子书网站上看到了它。第一眼吸引我的是书的两位作者——一位是livejournal和memcached的作者Fitzpatrick,一位是subversion的作者Collions-Sussman。这两个典型的工程师写了一本非技术书,是不是有点新奇? 从总体上来说,这本书还是为众多...  

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第一章:天才程序员的传说 现今的代码工作再也不是早年个人英雄主义的工作,没有一项伟大的产品不是团队的结晶,没有一位IT天才不是身后站着一个伟大的团队。所以成功的程序员必须是一个依赖团队、帮助团队、成为团队重要分子的人。 而在团队合作中我们却经常会犯致命的错误,...  

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其实这本书给自己的收获并不多,原因有二:一是自己看了不少介绍软件工程师团队如何工作的书;二是自己在工作中也在不断思考如何才能更有效率地工作,更好地与同事和领导相处;因此,这本书中介绍的内容对于自己来说没有太多的新意。 新意没有太多,但是倒是有...  

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这本书是google程序员所写,讲述了极客团队应该有什么样的团队文化,领导极客团队应该注意什么方面等。 书摘: 假如你要从我们的故事里学到点什么的话,只要记住HRT就好了:谦虚、尊重、信任。 谦虚 没有人是宇宙中心。谁也不是万能的,谁都会犯错。你必须不断地提高自己。 尊...  

用户评价

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內容很簡單的一本小書,邏輯很清晰,給出的建議也很有實操性。

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如何领导软件工程师团队。

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20180218 // 已读010 // 给五分,对现阶段的我来说行为参考价值非常高了,一直担心被上级领导方式误导,也一直担心没用正确的方法带人和做产品,看完之后心里有点儿谱了,可以一试。这本也一定要推荐给猴子读~

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虽然有些可能自己琢磨出来过,但是作者写出来成体系,再读就会印象深刻

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很多无脊椎动物的"眼睛"只有视网膜,而没有晶状体,但是对于这些动物来说,并不需要看的很清楚,它们只需要感受光线的强弱,以便于躲避自己的天敌就足够了。甚至一些单细胞生物,也存在一些对光敏感的分子,它们也同样可以对于不同亮度产生回应。

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