具体描述
内容介绍
移动互联已经无处不在，短短几年，企业的商业模式和经营效率被它深刻影响，新物种层出不穷，传统企业也主动或被迫面临转型升级，与移动互联共舞。在这种大背景下，移动互联为中国的企业提供了换道超车的重大机遇。
互联网曾有著名的“风口论”，但是，找到“风口”，猪就真的能飞起来吗?飞起来之后，会不会很快摔下来？那么多前赴后继“倒下”的企业，他们是因为没有找到风口，还是找到了风口，却没能坚持飞在天上？
战略和商业模式容易复制，组织能力却是打赢持久战的关键。
杨国安认为，成功离不开战略，而战略的落地和推进，更需要过硬的组织能力，否则只能是空中楼阁。作者从组织能力的三角模型出发，以移动互联为时代背景，从战略、组织和人才管理、激励机制等多个角度，结合多年的研究调研、企业实践和咨询辅导，给出了如何在移动互联时代持续获得成功的战略与路径。
作者简介
作者介绍
杨国安，世界华人管理大师，“杨三角理论”原创者，杨三角学习联盟会长。现为腾讯集团高级管理顾问，金昇集团高级管理顾问，曾任宏碁集团的全球首席人力资源官，阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司管理顾问。中欧国际工商学院兼职管理教席教授，中欧国际工商学院最高终身教学荣誉“中欧名师奖”得主；参与哈佛大学、密西根大学、欧洲管理学院等国际一流高校的教学，被美国《Business Horizon杂志》评为全球高层主管培训大师。专注和擅长移动互联时代管理创新、中国企业的全球化。任《人力资源管理期刊》等五个国际刊物编辑委员，著有《组织能力杨三角》《组织能力突破》等作品。也同时出任多家知名企业董事和肯耐珂萨研究院荣誉院长。
李晓红，北京大学光华管理学院企业管理硕士，拥有15年咨询经验，专长于组织与人才管理。现任腾讯管理咨询部助理总经理，为大量腾讯投资企业提供投后咨询服务，有丰富的互联网行业经验。加入腾讯前，曾任怡安翰威特中国区首席知识官、首席顾问；作为核心顾问，深度支持华为全球人力资源转型项目。撰写人力资源转型系列文章，深得读者喜爱。
目录信息
读后感
第一部分 移动互联网时代，你准备好了吗？ 一家市场份额做到全球第一的运钞车公司在这个时代会面临雪崩的威胁。 移动互联网的五大基础设施开启数字化新时代 -移动终端：产生数据。智能手机、可穿戴设备、app。 -传感器：收发数据 -网络带宽：传输数据 -云存储：存储数据 -算...
评分从事商业银行咨询工作14个月，做了三个城市商业银行事业部改革（流程银行改革）的项目，也读了杨教授的两本书，对移动互联时代组织能力创新有了那么一点点感觉。我写的可能没有太多逻辑，如果有读者来看，大家就当做随笔，没有那么多时间去整理文稿，如果能整理，将来我会发表...
评分 评分从事商业银行咨询工作14个月，做了三个城市商业银行事业部改革（流程银行改革）的项目，也读了杨教授的两本书，对移动互联时代组织能力创新有了那么一点点感觉。我写的可能没有太多逻辑，如果有读者来看，大家就当做随笔，没有那么多时间去整理文稿，如果能整理，将来我会发表...
评分用户评价
不得不说，这本书带给我的震撼是难以言喻的。一开始，我带着一种半信半疑的态度去翻阅，想着“基因”这个词，无非又是那些泛泛而谈的理论，或者生硬的科学解释。但当我真正沉下心来，跟随作者的文字深入探索时，我才意识到，我低估了它的深度和广度。作者运用了一种极其巧妙的叙事手法，将看似枯燥的概念，通过生动的案例和引人入胜的故事串联起来，仿佛我置身于一个宏大的思想实验室。他没有给我一个现成的答案，而是提出了一系列深刻的问题，引导我去思考，去质疑，去构建自己的理解框架。其中关于“内在驱动力”的论述，尤其令我印象深刻。我一直以为，变革总是源于外部的压力或者机遇，但作者却颠覆了我的认知，他揭示了那些隐藏在个体生命、组织乃至社会深处的、更为本质的力量。这种力量，如同种子一般，在适宜的土壤中，能够孕育出惊人的改变。读这本书，与其说是在学习知识，不如说是在进行一场自我发现的旅程，在潜移默化中，我开始重新审视自己曾经固有的观念，并从中汲取了继续前进的力量。
评分对于一个曾经在某个领域深耕多年的人来说，保持进步和学习的动力是一件既重要又困难的事情。我抱持着一种探索的心态来阅读这本书，希望能从中获得一些启发，帮助我突破瓶颈。这本书没有让我失望，甚至可以说是给了我一个全新的维度。作者并没有提供一套“治愈手册”或者“成功秘籍”，而是通过对“变革”背后深层机制的抽丝剥茧，让我看到了事物发展的内在逻辑。他对“适应性”和“韧性”的强调，让我重新思考了在不确定环境中生存和发展的策略。我特别欣赏书中那些关于“微小改变累积效应”的案例分析，它们向我展示了，即使是看似微不足道的调整，在日积月累之下，也能产生颠覆性的结果。这种观点，让我从过去的“大刀阔斧”的变革思路中走了出来，开始关注那些更精细、更持续的优化过程。读这本书，就像是在为我的思想库注入了新的“工具包”，让我能够以一种更灵活、更具前瞻性的方式去面对未来的挑战。
评分老实说，我购买这本书的初衷，更多的是被其充满神秘感的书名所吸引，想着或许能读到一些关于个人成长或者激发潜能的新理论。然而，当我翻开第一页，我就知道我错了，也庆幸自己错了。这本书的内容远比我想象的要宏大和深刻得多。作者并非局限于个人层面，而是将视野投向了更广阔的领域，从生物的进化到社会的变迁，再到人类文明的演进，都试图去探寻那些驱动这一切发生的“基因”密码。我非常喜欢书中那种严谨而又不失人文关怀的写作风格。他既能用精妙的比喻来阐释复杂的概念，又能引用大量的史实和研究来佐证自己的观点。其中关于“模式识别”和“信息传递”在变革过程中的作用的论述，让我对很多历史事件有了全新的解读。我发现，很多看似偶然的事件，其实都遵循着某种不易察觉的“基因”逻辑。阅读这本书，是一次思想上的深度洗礼，它挑战了我固有的认知，也拓展了我看待世界的方式，让我开始以一种更宏观、更系统的视角去理解万事万物。
评分这本书，我拿到的时候，光是封面就吸引了我。那种深邃的蓝色，搭配着抽象的金色线条，仿佛在诉说着一种超越物质的、深层的力量。拿到手里，沉甸甸的质感，印刷纸张也相当考究，不是那种泛着廉价光泽的普通纸。翻开扉页，那段简洁却富有哲理的引言，更是让我瞬间沉浸进去。我原本以为这是一本关于历史事件或者人物传记的书，因为“变革”这个词常常与宏大的历史叙事联系在一起。然而，随着阅读的深入，我发现作者的视角是如此独特，他并没有直接罗列过去的辉煌或惨痛，而是从一个极其微观的层面切入，去探寻那些驱动事物走向改变的根本动力。那种感觉，就像是站在一个巨大的精密仪器前，作者带领我拆解了每一个齿轮，每一个螺丝钉，让我看到它们是如何相互作用，最终引发了整个机器的运行方向的转变。我尤其喜欢书中对一些看似微不足道但却至关重要的细节的描绘，这些细节往往被历史的洪流所淹没，但恰恰是它们，才构成了最终变革的基石。我还没读完，但已经迫不及待地想知道，接下来作者会揭示哪些隐藏在表象之下的秘密，以及这些秘密将如何重塑我们对世界的认知。
评分我平时阅读的类型比较杂，但很少会接触到这种跨越不同学科界限的书籍。当我看到《变革的基因》这个书名时，我好奇作者是如何将“基因”这个生物学概念，与“变革”这样一个更偏向社会学、心理学甚至哲学的议题联系起来的。读起来之后，我发现我的好奇心得到了极大的满足，甚至可以说是被彻底征服了。作者并非生搬硬套，而是用一种极其富有洞察力的方式，将生物学的基本原理，比如变异、选择、适应等等，巧妙地融入到对人类行为、社会演进乃至文化发展的分析中。这种跨界融合，让我看到了一个全新的视角。书中对“群体性思维”以及“个体突破”的探讨，让我对集体无意识和个人能动性之间的辩证关系有了更深刻的理解。我经常会在阅读过程中停下来，对照现实生活中的一些现象，发现作者的论述是如此契合，简直就像是为我解答了心中长久以来的疑惑。这本书，让我明白，很多我们习以为常的现象，背后都隐藏着深刻的“基因”层面的逻辑，而理解这些逻辑，是真正把握事物发展规律的关键。
评分随意拼凑、胡乱摘抄，几乎完全没有属于自己的观点见解。如果此书的水平真实反映了作者的实力，我真是得向腾讯说一句呵呵了。另，作者的感谢语真是槽点满满，不忍直视。
评分都知道，太浅尝则止了。
评分企业要想发展，找人很重要。那怎么才能提高招聘的命中率，吸引牛人都到你这里来呢？
评分都知道，太浅尝则止了。
评分东拼西凑复制粘贴的一本书 完全在抄研究华为那几人的观点 书里面从到处扒来一些简单的案例说明作为自己论据 一本书压根没几页是他自己写的 作者还自己冒充马化腾施正荣给自己写拍马屁的序 这是自己傻还是当读者傻
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