哈佛商業評論管理必讀：大師十論 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[美]邁剋爾•波特

中信齣版社

時青靖

2015-11-11

288

45.00

精裝

哈佛商業評論·管理必讀

9787508654300

圖書標籤: 管理商業哈佛商業評論商業管理思維管理學提升自己 Business

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发表于2024-11-22

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哈佛商業評論管理必讀：大師十論 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

全球管理思想的奧斯卡

《哈佛商業評論》經典文章的頂級陣容

精選創刊近百年來重印次數最多的文章

創業者與商界人士解決管理難題的必讀之作

《大師十論》（哈佛商業評論•管理必讀係列）匯集瞭十位管理巨匠的商業智慧。

《大師十論》的作者是影響瞭全球企業傢的管理大師，彼得•德魯剋、邁剋爾•波特、剋萊頓•剋裏斯坦森、C.K.普拉哈拉德、羅伯特•卡普蘭等傳授瞭10個最重要的商業技能，為創業者提供瞭最核心的商業知識與最根本的管理架構。《大師十論》涵蓋顛覆性創新、領導力、轉型、營銷、戰略、數據分析、核心競爭力等多個視角，直擊公司經營的本質，是全球各大企業與新創公司長期學習與一緻推崇的重要讀本。

互聯網時代，每一位管理者都需要重溫的10篇必讀經典

彼得•德魯剋、剋萊頓•剋裏斯坦森、丹尼爾•戈爾曼、羅伯特•卡普蘭等

10位殿堂級管理大師，親授10項核心商業技能！

100年全球商業智慧精華，500強企業成功背後的終極邏輯！

“哈佛商業評論•管理必讀”直擊管理的本質，中文版首度引進齣版！

本係列是《哈佛商業評論》近百年的管理精粹，堪稱“管理思想的奧斯卡陣容”。彼得•德魯剋、邁剋爾•波特、剋萊頓•剋裏斯坦森、C.K.普拉哈拉德、羅伯特•卡普蘭等全球管理巨匠，闡釋500強企業成功背後的終極邏輯。

在“大眾創業，萬眾創新”浪潮下，作為創業者必讀管理經典，《大師十論》《什麼造就瞭領導者》《自我發現與重塑》旨在為你的創業與管理之路獻上最核心的商業智慧與最貼身的實用指導。

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著者簡介

彼得• 德魯剋（Peter Drucker，1909年—2005年），被譽為“現代管理學之父”與“管理大師中的大師”。德魯剋以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作，奠定瞭其現代管理學開創者的地位。他在《哈佛商業評論》發錶瞭近30篇文章，本書收錄的《自我管理》是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一。

剋萊頓•剋裏斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商學院教授，“顛覆性創新”理念的首創者。代錶作為《創新者的窘境》和《創新者的解答》。

邁剋爾•波特（Michael Porter），哈佛商學院戰略與競爭力研究院負責人。

約翰• 科特（John P. Kotter），哈佛商學院教授。

羅伯特•卡普蘭（Robert S. Kaplan），哈佛商學院貝剋基金會教席教授。

C•K•普拉哈拉德（C.K. Prahalad），美國密歇根大學羅斯商學院教授。

加裏• 哈默爾（Gary Hamel），倫敦商學院戰略與國際商務客座教授。

托馬斯• 達文波特（Thomas H. Davenport），Babson College信息技術及管理學教授。

丹尼爾•戈爾曼（Daniel Goleman），領導力情商大師，著有《情商》。

羅薩貝思•莫斯•坎特（Rosabeth Moss Kanter），哈佛商學院教授。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

關於企業創新中的取捨、方嚮、重點，很有啓發

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個人強烈推薦，價值超越教科書；在經濟管理方麵，本書非常值得反復潛心閱讀！ 10位著名的管理思想大師，關於商業的、核心技能，係統闡述瞭全球商業核心智慧和精華；是全球企業成功背後的聖經。在中國目前大眾創業、萬眾創新的形勢下，《哈佛商業評論管理必讀：大師十論》可以有效幫助

評分☆☆☆☆☆

其中幾篇理論水平很高，更適閤受過良好教育的谘詢公司高管學習。對於一般的中小企業管理者甚至“企業傢”，大多時候都在低頭做事，未必能夠領會其深意和精髓。

評分☆☆☆☆☆

斷斷續續讀瞭一年，有些篇目段落反復再看，雖然這不是同類題材最好的一本，也不會指齣明確的道路，但是感謝它如一位tutor般的陪伴，幫助我從不同的角度去理解自己的遇見和行動

評分☆☆☆☆☆

18050自我管理、培養情商、定位戰略、打造核心競爭力、從客戶齣發營銷、平衡計分卡、重視數據、培育創新、引領變革

讀後感

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本书十篇文章在HBR官网上的具体网址： 1) Meeting the Challenge of Disruptive Change by Clayton M. Christensen and Michael Overdorf, March 2000 http://hbr.org/2000/03/meeting-the-challenge-of-disruptive-change/ar/1 2) Competing on Analytics by Thomas H. Dave...

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