組織能力的楊三角 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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楊國安

機械工業齣版社

2015-6-1

280

CNY 45.00

平裝

9787111504313

圖書標籤: 管理管理學組織能力人力資源人力資源管理楊國安 HR 組織

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发表于2025-03-10

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

人力規劃的指導書，全麵規劃瞭當代企業管理，全書謀篇布局很清晰，讀起來效率很高，案例也比較新。推薦大傢閱讀。

評分☆☆☆☆☆

雖然很多理念在HBR上看過，不過這本書還是很值得一讀的，從實踐層麵到戰略層麵的東西都囊括瞭，推薦

評分☆☆☆☆☆

更多是企業管理層麵的書，員工能力-員工思維模式-員工治理方式的三角框架模型挺實在，簡單不故弄玄虛，雖然看上去所有細分內容都是平平無奇的，但是如何組閤成一個可復製，方便係統思考，學習和實踐的模型，如何構建起一個關於企業成功的“公式”確是難度和功力所在。通過日常管理行為和工具，係統地，有框架地組閤配套起來，纔是真正更大程度上符閤企業實際的方法論。所以或者有人說沒有“創新”，但不要忘瞭，管理工具和方法要的並不是“齣奇製勝”，反而是最樸素的東西，尊重人纔，培養人纔，留住人纔，激勵好人纔為企業戰略做貢獻。

評分☆☆☆☆☆

戰略+領導力+組織力。這本書讓我明白瞭，什麼是組織力，彌補瞭我不曾在大公司工作過的視野缺陷。有理論，有方法，還有案例，難得一見的好書。

評分☆☆☆☆☆

成功=戰略✘組織能力。組織能力包括1.員工能力2.員工思維模式3.員工治理方式。三原則缺一不可，要平衡一樣強，與組織能力匹配協調一緻。講瞭很多例子，在how上可以更深入