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发表于2024-11-07
戴明的新经济观 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《戴明的新经济观(原书第2版)》是“质量管理之父”戴明的最后一本著作,反映了他多年来对品质、管理、经济等课题的思考结晶,呈现多项发人深省的观点。
戴明以他长期从事企业辅导与人员训练的丰富经验,提倡以合作代替竞争,废止绩效考核与奖金制度。这些与传统经济、管理理论背道而驰的看法,在企业界获得广泛的反响,遵循他的原则而转型成功的案例也不胜枚举。
《戴明的新经济观(原书第2版)》对现代管理制度的诸多缺失痛下针砭,从而提出“渊博知识系统”作为彻底改弦更张的理论根据,可以说是戴明管理思想的精髓。书中对这一体系加以阐述,并辅以企业、教育与政府方面的应用实例,使读者获得深刻的启发,能以全新的视野来分析并解决组织与企业所面临的各项课题。
W.爱德华·戴明(W. Edwards Deming)
领导了席卷全球的质量革命,因对世界质量管理发展做出的卓越贡献而享誉全球,被誉为“质量管理之父”。
戴明博士在世界范围内进行了大量的咨询实践工作,时间长达40多年。他的客户包括制造企业、电信公司、运输企业、政府机构,以及大学和研究机构。
美国里根总统在1987年授予戴明博士“国家技术奖”。在1988年戴明获得由美国科学院颁发的“科学领域杰出贡献奖”。美国质量控制协会大都会分会于1980年设立了年度“戴明奖”,以表彰那些在质量和生产率改进方面取得突出成绩的企业。
戴明博士也因他在日本的工作而最广为人知,他从1950年开始在那里工作,向高层管理者和工程师们讲授质量管理方法。这些工作极大地改变了日本经济。为了对他的工作表达认可,日本科学技术联盟(JUSE)设立了“戴明奖”,表彰那些在质量和产品可靠性方面表现出色的企业。曾有人赞誉:多亏了戴明,戴明的理论帮助日本从一个衰退的工业国转变成了世界经济强国。
戴明博士于1928年从耶鲁大学获得数学物理学博士学位。另有包括哈佛大学在内的多所大学授予他法学博士和科学博士的荣誉学位。
戴明博士是多本书和171篇论文的作者。他的著作《转危为安》(Out of the Crisis)已经被翻译成多国语言。无数的书籍、电影和录像带记录了他的生平、思想以及他的教学成果在世界各地的成功应用。戴明的“4日研讨会”参加者踊跃,在连续10多年的时间里,每年的参加者超过10 000人次。
1993年12月20日,戴明博士在华盛顿的家中与世长辞,享年93岁。
Wunderbar!
评分先生反复提及渊博知识系统,感觉已经逐步从管理学上升到了人生哲学。
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评分红珠实验:已经设定好的稳定系统是会存在变异,但变异总是处于统计受控的状态,程序的严格严谨并不能使得变异会更好。漏斗实验:对稳定系统处于统计受控的变异执行干预只能使问题更加趋于离散。戴明的工作流:对系统的方案进行评估→预测系统的稳定性→用控制图监控系统→排除特殊原因造成的变异→是系统趋于统计受控状态下的稳定→外力作用来改善系统过程(①缩小变异②均值移至最佳水平)→重复“预测系统的稳定性、监控系统”。渊博知识系统:基于稳定受控的系统运行条件下,运用外界的知识系统执行PDSA流程,使系统执行转型。即便是问题发生的原因不清楚的情况下仍利用渊博知识系统对过程实施管理。
评分先生反复提及渊博知识系统,感觉已经逐步从管理学上升到了人生哲学。
这本书的第一版是1992出版的,1993年戴明老爷子去世。 在这本书的前言里,他说,这本书是为在现行管理方式肆虐下生活的人而写,这种管理方式导致了巨大持久的损失,使我们走向衰退。 那么他所说的管理方式是哪种方式呢? 如他书里所说的,那就是强调竞争的管理方式。 强调竞...
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