組織行為學(第18版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025


組織行為學(第18版)


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发表于2025-02-04

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圖書描述

本書是羅賓斯教授的經典著作,被視為組織行為學用書的權威標準。自20世紀90年代引進我國以來,深受國內管理學界和企業界的好評,成為備受歡迎的組織行為學教學用書。

在第18版中,作者延續瞭一貫的寫作風格——娓娓道來,深入淺齣,並進行瞭全麵徹底的修訂,通過引用新發錶的學習研究成果,在保證可讀性和趣味性的同時繼續保持科學性和嚴謹性。

主要更新包括:每章引入新的開篇案例,介紹當前的商業趨勢和前沿事件;增加就業、組織公平、情緒勞動、工作投入、工作再設計、創建學習型組織、激發創新文化等新內容,反映當前乃至未來組織管理麵臨的重要問題。

本書非常適閤高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員學習使用,還可作為企業管理人員的在職學習和培訓用書。

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著者簡介

斯蒂芬·羅賓斯,美國聖迭戈州立大學管理學榮譽退休教授,世界管理學與組織行為學領域暢銷圖書的作者,獲亞利桑那大學博士學位。他的書被全球上韆所高校采用,譯成20種文字。他的研究興趣廣泛,在組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等方麵成就突齣。

蒂莫西·賈奇,美國聖母大學門多薩商學院講座教授,獲伊利諾伊大學香檳分校博士學位。主要研究興趣為人格、情緒與心境、工作態度、領導、職業生涯等領域。


圖書目錄


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用戶評價

評分

半個月詳細看完+整完筆記(五六百頁提煉成三萬多字也夠夠的瞭)。就是覺得像是科普讀物,既然花這個時間,還是更願意看到精簡和深入一點的東西叭

評分

EMBA課程擴展閱讀,結閤得到APP李育輝《組織行為學》課程+書,療效不錯。坐等中國大學慕課上首都師大劉紅霞《組織行為學》開課!https://www.icourse163.org/course/CNU-1206453819

評分

繼2022年3月閱讀《組織行為學(第16版)》後,本書是四年後更新一次的中文版,內容上沒有太多更新。作為MBA教科書,可讀性強,但實用性差。還有一點不足是刪除瞭印刷版的注釋,隻能通過二維碼查看。從p30的“觀點碰撞”《學術研究還是商業書籍》的批判性思維受到啓發。 不建議閱讀,不建議購買

評分

術太多的問題就是應用場景很難分辨 關鍵還是良知和知行閤一

評分

初級教材,麵麵俱到但不深入。

讀後感

評分

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評分

很不错的书。研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉,入了门之后再读它会觉得有一些作用,再入了门你觉得它确实不错,等再深入一些你会发现它讲的其实不够了。ANYWAY,对于很多概念和方法还是有不错的介绍的,会有不少启发,推荐! 放在书架上,过一段时间翻翻会有些新的...  

評分

组织行为学其实来源于心理学 算是几门学科的交叉 这本书的厉害之处在于普及了关于组织行为学的大量知识 浅显而又全面 宛如一本故事书 饶有趣味 没有阅读门槛 也缺乏运用空间  

評分

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