管理时间的方式决定了效率的高低。《为什么时间总是不够用》将视线聚焦在如何进行时间管理,以达到高效工作、高效生活的目的上。作者马克·列克劳通过事前计划、习惯培养、重塑心态和深度管理4个步骤,提出了34个时间管理精进技巧。在要事为先、设定期限、掌控关系的基础上,帮助你避开时间管理陷阱,重新规划时间,避免把时间浪费在不重要的事情上,避免在工作中出现过度劳累的状态和不堪重负的感觉,避免因为时间不够用而出现焦虑状态,依次来帮助你合理规划时间,减轻压力。
马克·雷克劳(Marc Reklau)是一位咨询师、培训师、个人发展专家、发言人,著有7本书。他认为自己的使命是给人们带来正能量,指引他们创造自己梦寐以求的生活,以及传授给他们实现梦想的资源及方法。他曾经耗费数千小时研究、学习以及运用相关原则以及秘密,用于指引人们获取成功和幸福!
四象限法即把事情分成四个象限,第一象限紧急且重要的事(比如当前的工作)、第二象限不紧急但重要的事(比如读书,学习等提升自己等)、第三象限紧急但不重要的事(比如收发邮件等)、第四象限不紧急也不重要的事(比如茫然地看电视,玩手机等花费大量时间却没有得到快乐的事...
评分评分:⭐️⭐️【凑合】 只有8万字的内容靠排版撑成一本205页的书也是难为它了,各种超宽行距、强行空白、强行标题页,要是正常排版这书起码薄一倍(当然也得减价了),这是注水欺诈好吗? 不仅篇幅注水,内容也严重注水。先不说质量如何,就那几个知识点车轱辘话来回...
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每次翻开《为什么时间总是不够用》这本书,我都会陷入一种奇妙的沉思。这个书名,就像是一声对现代人普遍困境的精准诊断,也是对我自己每天都在经历的状态的真实写照。我不是一个懒散的人,也不是一个没有规划的人,恰恰相反,我总是努力地去管理我的时间,去安排我的任务,去追求我的目标。然而,无论我如何奔跑,时间似乎总是在我身后,不紧不慢地流动,而我,却永远在追赶的路上。我渴望拥有更多的时间去陪伴家人,去深入学习那些感兴趣的知识,去培养一些能够滋养心灵的爱好,甚至只是能有一段不受打扰的独处时光。然而,工作的压力、生活中的琐事、社交的需求,像一张巨大的网,将我牢牢地笼罩,让我时常感到窒息。我期待这本书能够为我提供一些不同于寻常的视角,它不只是教我如何“提高效率”,更重要的是,它能引导我去理解“为什么”我会觉得时间不够用。我希望它能帮助我审视我的生活方式,我的价值观,甚至是我对“足够”的定义。我期待在这本书的引领下,我能找到一种更从容、更智慧的方式来面对时间,不再是被动的追赶者,而是能够主动地去创造和感受时间的丰富与美好。
评分当我拿到《为什么时间总是不够用》这本书时,一股强烈的共鸣感瞬间涌上心头。我自认不是一个懒散的人,相反,我是一个对生活充满热情,对目标有着执着追求的人。然而,无论我如何努力地规划、如何高效地执行,我总感觉自己像在与时间进行一场永无止境的赛跑,并且我总是在输。每一天,似乎都有比昨天更多的事情需要处理,每一个承诺,都需要从有限的时间里硬生生挤出来。我渴望能够有更多的时间去陪伴家人,去深入钻研我的专业领域,去培养那些曾经被我暂时搁置的爱好,甚至只是能有一段不受打扰的思考时间。这本书的书名,就像是替我发出了那个内心深处的疑问:为什么明明付出了那么多努力,时间却依然像指缝间的沙子,悄悄地溜走?我期待这本书能给我的,不是那些简单粗暴的时间管理“术”,而是更深层次的“道”。我希望它能引导我理解,造成“时间不够用”的根源究竟是什么?是我的目标设定不合理,还是我对时间的感知存在偏差?是我的生活节奏过于激进,还是我正在被一些非核心的事务所绑架?我希望这本书能够为我打开一扇新的窗户,让我从一个不同的角度去审视我和时间的关系,找到一种更智慧、更从容的方式来面对生活的挑战,而不是被一种永恒的“不够用”的焦虑所困扰。
评分《为什么时间总是不够用》这本书,就像是为我量身定做的。我不是一个习惯拖延的人,我甚至有些强迫症似地会把日程表排得满满当当,试图抓住每一个机会去提升自己,去完成任务。然而,这种“效率至上”的生活方式,并没有给我带来预期的满足感,反而让我更加深切地体会到“时间不够用”的困境。每天醒来,就好像进入了一个无尽的挑战赛,工作的报告、会议的准备、家庭的琐事、甚至连发呆的时间似乎都被计算在内。我曾经以为,只要找到更好的工具,掌握更先进的技巧,就能彻底解决这个问题。但事实证明,我陷入了一个误区:我似乎只关注如何“更快”,却忽略了“更对”。这本书的书名,恰恰点出了我内心最真实、也最痛苦的疑问。我迫切希望它能提供给我一些颠覆性的思考,让我明白,为什么我的努力并没有换来时间的充裕?是我的目标本身存在问题,还是我对待时间的态度过于功利?我期待这本书能够帮助我跳出“时间管理”的固有思维模式,去探索时间背后的哲学,去理解那些真正让我们感到时间“够用”或者“不够用”的关键因素。我希望它能引导我重新审视我的优先级,找到那些真正能为我生命增添意义的时光,并且学会如何以一种更平和、更富足的心态去拥抱每一天。
评分说实话,这本书的名字《为什么时间总是不够用》简直就是我的“心声写照”。我不是那种追求极致效率的“时间管理大师”,也不是一个对生活毫无规划的“随性之人”,我卡在了一个不上不下的尴尬境地:我清楚地知道自己有很多想做的事,也有很多必须要做的事,但我总是感觉被时间远远地抛在后面。每天睁开眼,就被各种邮件、信息、工作任务、家庭责任淹没,感觉自己像一个陀螺,不停地旋转,却似乎永远转不到自己真正想要去的那个地方。我曾尝试过各种时间管理APP,阅读过无数关于“高效工作”、“深度学习”的文章,但收效甚微,甚至有时候觉得这些方法本身就消耗了我宝贵的时间。当我看到这本书的书名时,我立刻被它吸引了,我希望它能给我一些不一样的东西。我不是在寻找一个能让我一天变成48小时的秘诀,我真正想要的是一种能够让我更好地理解“不够用”这个感觉的来源,并且找到一种更平和、更可持续的方式来面对它。这本书并没有像其他一些书籍那样,上来就给你列出各种“技巧”和“步骤”,它更像是一位睿智的长者,引导你一步一步地审视自己的生活,去挖掘那些真正让你感到“时间不够用”的根源。我开始思考,我所追求的“时间够用”,到底是什么概念?是我对自己的要求太高,还是我所处的生活环境本身就充满了这种“稀缺感”?这本书让我放慢了脚步,开始重新审视自己对时间的期待,以及我如何在有限的时间里,找到那些真正能让我感到充实和快乐的节点。
评分这本书的名字《为什么时间总是不够用》,简直就是我的个人写照。我一直以为,只要我足够努力,足够有条理,就能在生活中游刃有余,掌握时间的脉搏。然而,事与愿违,无论我如何规划,如何压缩,总有一种无形的压力,让我觉得时间像一个无情的窃贼,悄悄地偷走了我本应拥有的空间。我想要更多的时间去阅读,去学习,去陪伴我的家人,去照顾我自己的身心健康,甚至只是想有那么一点点时间,可以什么都不想,让思绪自由地飞翔。然而,现实总是骨感的,工作中的压力,生活中的琐碎,像一张巨大的网,将我牢牢地困在其中,让我难以挣脱。我曾尝试过各种各样的时间管理方法,也读过不少相关的书籍,但总感觉治标不治本,那份“时间不够用”的焦虑感,从未真正消失。当我看到这本书的名字时,我仿佛看到了一个知己,它用最简单直接的方式,说出了我内心深处最真实的困惑。我希望这本书能带给我的,不仅仅是技巧,更是对“时间”这个概念的全新解读,是对我生活方式的深刻反思。我期待它能帮助我找到那个症结所在,让我明白,为什么我总是觉得时间不够用,并且提供一条更智慧、更可持续的道路,让我能够真正地感受到时间的充裕,体验到生活的从容与满足。
评分在我生活的轨迹中,总是有那么一个挥之不去的声音在低语:“时间不够用”。这不仅仅是一种感觉,更是一种常态。我是一名职场人士,同时也是家庭的支柱,肩上的责任和期望如同巨大的秤砣,让我时刻感受到时间的紧迫。每天被排得满满的日程表,接踵而至的工作任务,以及需要投入精力的家庭事务,仿佛都在跟我捉迷藏,当我以为抓住了一点点空闲时,它又悄然溜走,留下我面对堆积如山的事情。我一直在寻找能够“挤出”更多时间的秘诀,期望能有那么一本“魔法书”,能够瞬间改变我的时间感知,让我拥有处理一切的从容。而《为什么时间总是不够用》这本书,恰恰以一种非常直接而又令人玩味的方式,触碰到了我内心最深处的痛楚。它的书名本身就具有强大的共鸣性,仿佛作者是站在我的身边,替我发出了那个最真实的呐喊。我并非想要逃避责任,也不是想要偷懒,我只是渴望能在忙碌中找到一种平衡,能够有时间去思考,去感受,去陪伴,去成长。我希望这本书能提供一种更深层次的视角,让我明白,时间不够用,或许不仅仅是管理方法的问题,更可能是我们对生活的理解,对目标的设定,甚至对“浪费”的定义出现了偏差。我带着一份期待,希望它能引导我看到隐藏在“不够用”背后的真相,帮助我重新定义我和时间的关系,找到一种更智慧、更宁静的生活方式,而不是继续在永无止境的追赶中迷失自我。
评分这本书的书名就如同我内心深处最真实的呐喊:“为什么时间总是不够用”。每次翻开它,我都感觉作者就像是我灵魂深处的知己,精确地捕捉到了现代人普遍存在的焦虑和困境。我一直是个时间管理者方面的“乐观主义者”,总觉得只要再努力一点,再高效一些,就能挤出更多时间来做想做的事情,无论是发展个人爱好,还是陪伴家人,甚至是仅仅是享受片刻的宁静。然而,现实总是残酷地提醒我,无论我如何奔跑,时间似乎总是在我身后,不疾不徐地流逝。这本书并没有给我一个神奇的“时间魔法”,让我一下子拥有三头六臂,也不是一本教你如何“偷懒”的书,它更像是一面镜子,照出了我内心深处对时间的真实渴望和对现状的无力感。我渴望在这本书中找到一种新的视角,一种能够让我重新审视和理解时间的方式,而不是简单地教授几条技巧。我希望它能引导我思考,为什么我会觉得时间不够用?是我的期望太高,还是我的生活节奏太快?是我的目标太多,还是我分配时间的方式出现了根本性的偏差?我期待这本书能提供一些深刻的洞见,帮助我摆脱这种永恒的“追赶”状态,学会与时间和谐相处,甚至在有限的时间里,活出更充实、更有意义的人生。我带着一颗期待被点醒的心,准备在这本书里寻找答案,也准备好面对可能出现的挑战和自我反思。
评分我拿到《为什么时间总是不够用》这本书时,内心是既期待又带着一丝丝的忐忑。期待是因为这个书名精准地击中了我的痛点——在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,每个人似乎都在与时间赛跑,而我,感觉自己总是那个跑在最慢的追赶者。各种待办事项像雪球一样越滚越大,承诺给自己的“以后”遥遥无期。我一直以为,时间不够用只是一个简单的效率问题,只要找到好的时间管理方法,就能迎刃而解。但当我翻开这本书,我被它所展现出的广阔视野和深度思考所震撼。它没有急于给出具体的“术”,而是先引导读者去“道”的层面进行探索。我开始反思,我所感受到的“时间不够用”,是否仅仅是客观上的时间短缺,还是主观上对时间的感知和利用方式存在偏差?作者似乎在提醒我们,时间管理并非简单的日程规划,而是关乎我们的人生观、价值观,甚至是我们的欲望和目标。我被它所提出的某些观点深深吸引,例如,我们是否过度追求“效率”而忽略了“有效”?我们是否将太多的时间花费在那些真正重要的事情上,还是被各种琐碎的事务所裹挟?这本书让我意识到,解决“时间不够用”的问题,需要从更根本的层面去审视自己的生活,去理解时间的本质,以及我们在其中扮演的角色。我正在尝试将书中的思考融入我的日常,虽然过程并非一帆风顺,但每一次的尝试都让我对时间有了更深刻的认识,也让我对如何“拥有”更多时间,或者说,如何更“满足”于所拥有的时间,有了新的启发。
评分《为什么时间总是不够用》这个书名,在我眼中,几乎是当代都市人最真实的写照,也是我自己的写照。我并非那种生活节奏缓慢,悠闲自在的人,相反,我总是感觉自己像一台永不停歇的发动机,被各种各样的事务和责任驱动着向前。工作上的压力,生活中的琐事,以及内心深处对个人成长的渴望,共同构成了一幅“时间被切割得支离破碎”的画面。我常常幻想,如果我能拥有更多的“自由时间”,我就可以去学习一门新语言,去探索一个未知的领域,甚至只是静静地坐着,什么都不做,纯粹地享受片刻的宁静。然而,现实是,每一次试图抓住一点点时间,都会被新的任务和挑战所吞噬。这本书就像是命运的馈赠,精准地捕捉到了我内心深处的呐喊。它没有给我那些空泛的“时间管理技巧”,而是深入到“为什么”这个根本问题。我期待它能帮助我剥离那些表面的喧嚣,去理解时间在我生命中的真正意义,以及我为何会产生“不够用”的强烈感受。这本书可能不会给我一个立竿见影的解决方案,但我相信,它会提供一种全新的思维框架,引导我去反思我与时间的关系,去审视我的优先级,去重新评估我的生活方式。我愿意带着这份好奇和期待,在这本书的指引下,去探索如何才能让我的“时间”,不再是永远追赶的敌人,而是可以被理解、被欣赏、被好好利用的宝贵伙伴。
评分《为什么时间总是不够用》这本书,对我而言,不仅仅是一本书名,更是我生活中的一个持续性的主题。我是一个追求完美主义的人,对于工作,对于生活,我总是有着极高的标准和期望。我希望能够把每一件事情都做到最好,同时,我也希望能够兼顾生活中的方方面面,不留遗憾。然而,这种“贪多求全”的心态,也让我陷入了一个悖论:越是想要做得更多、更好,就越是感觉时间不够用。我总是被各种待办事项所包围,好像永远有完成不了的任务,永远有需要改进的方面。我渴望能够找到一种方法,能够让我卸下一些不必要的包袱,或者找到一种更高效的方式来处理它们,从而为自己争取到一些“自由时间”。这本书的书名,直接击中了我的痛点,让我仿佛找到了一个可以倾诉的对象。我期待它能够为我提供一些深刻的见解,让我明白,为什么我如此渴望“时间足够用”,这种渴望背后是否隐藏着更深层的原因?它是否能帮助我重新审视我的目标和期望,引导我找到一种更平衡、更健康的生活状态,让我不再被“时间不够用”的焦虑所束缚,而是能够真正地享受生活,感受时间的价值。
评分老生常谈,四象限,番茄工作法,二八法则,实用度并不高
评分看书名就够了。之所以还是看完了它,是要每年年初都看点立flag的书,用以更新一下方法。不过这本书就没有新的东西。
评分没有所谓的“正确的时间”去做某事,或者更确切地说,正确的时间永远是现在。 我不知道拖延通常会导致内疚、焦虑、自我厌恶,甚至抑郁,它会损害拖延者的自尊心和内心的平静。这个代价太高了。 最糟糕的是你输了两次。你没有做你需要做的事,且因此而感到良心不安或者内疚,使得你也没能享受你正在做的事。 做一个实干家!做需要做的事,然后开开心心地享受回报。 ·对自己绝对诚实。如果你想拖延,问问自己:“我拖延这项任务要付出什么代价?” ·直接行动(行动是拖延症最好的解药)。 ·把注意力放在完成你想要拖延的任务后会获得的结果上。 ·关注回报。 ·与他人合作(教练、责任伙伴)。 ·给自己设定截止日期。 ·分析、划分和征服任务。 ·早上先做最不愿意做的事情。 ·专注于能带来金钱的任务。
评分果然,都是常识。但是,常识并不代表常见的行为。behavior!
评分翻翻就行
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