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发表于2024-05-19
《成為領導者》(紀念版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《成為領導者》是本尼斯最重要的一部著作,以宏大的美國曆史畫捲探討瞭領導力的作用、形成與挑戰,通過對數十位領導者的深入訪談與研究,討論瞭領導力的方法論:人們怎樣成為領導者,他們怎樣領導,以及組織是怎樣鼓勵或者限製有潛力的領導者,並從中識彆齣領導的六個基本要素和領導者的七項重要品質。
《成為領導者》是基於這樣一個假定:領導者是那些能夠充分錶現自我的人。他們知道自己是什麼人,知道自己的優點和缺點是什麼,知道該怎樣去充分利用自己的優點、彌補自己的缺點。他們還知道自己想要的是什麼、為什麼有這樣的目標,以及如何通過有效的溝通共同的目標贏得他人的閤作與支持。他們知道該怎樣去實現目標。充分錶現自我的關鍵是瞭解自我和外在的世界,而瞭解的關鍵是學習——從自己的人生和經曆中學習。
沃倫·本尼斯(1925-2014)
領導力之父,組織發展理論先驅。使領導學成為一門學科,為領導學建立學術規則的大師。
四任美國總統顧問團成員,多傢《財富》500強企業顧問。
1993年、1996年兩度被《華爾街日報》譽為“管理學十大發言人”之一。
被《福布斯》雜誌稱為“領導學大師們的院長”。
被《金融時報》贊譽為“將領導力確立為受人尊敬的學術領域的教授”。
XY理論創始人麥格雷戈、經濟學泰鬥薩繆爾森的學生,歐洲最偉大的管理思想大師漢迪的老師。
40年間撰寫和編輯瞭近30本專著、1500多篇文章。多部著作獲得蜚聲國際管理界的“麥肯锡最佳管理書籍奬”。最負盛名之作有《領導者》《成為領導者》《七個天纔團隊的故事》《經營夢想》等。
這裏的每一種價值我都同意,但更像是先驅者的畫像,還不完全是領導者,想聽自我塑造之後的事情。
評分本以為領導者講的是管理,結果其實是成為自己!
評分最好的追隨者,纔是最好的領導者;成為一個領導者的過程正是一個人健康、全麵成長的過程。而且,這也是讓一個人可以順利成熟的過程。
評分正常人都有可能成為領導者,可是為什麼領導者這麼稀缺呢?我們不能混淆可能性和可行性,我認為,要使成為領導者具有可行性,需要有一個艱難復雜的心路曆程,而這個曆程是一個不斷認知、反省和超越過程,我們需要承受坦誠和透明帶來的各種不適,需要習慣性的變得堅忍和自信;認識世界,認識自我,施展自我,贏得人們。
評分相比上一本《領導者》,本書離真正的領導者更近瞭一步。雖然作者依然經常暴露自己不是領導者的事實,同時也讓我經常因為作者的天真而感慨,但是作為一本領導者的參考書來說還是稱職的。即使是盲人摸象,但隻要摸的夠多夠全麵,總有接近真相的一刻。總的來說,還是值得一讀,當然,具體的例子全部跳過依然沒什麼影響,習慣就好。
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評分更多的领导者是由机会、环境、勇气和意志造就的,而不是由各种领导课程培养出来的,领导课程只能教授技能……发展人格和建立愿景才是成就领导者的途径。
評分一顿麦当劳 我为自己的奢侈感到可耻 机场的书店好像那垃圾食品一样让我无处可逃 好吧 罢了 总不能买余世维吧 没明白成为领导者这种垃圾名字究竟怎么取出来的 季大师走了 美好的美字也就这么消失了么 好了罢了 不能怪原作者 看过很多自传 我联想到墓碑 也看过一些碑...
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