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读后感
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真的只是一个checklist，不过，值得一读。
评分实际上可能是一份很实用的管理指导思想checklist，时刻提醒领导者应该遵从书中所提到的一些管理原则。看似其中大多数都是常识，谁都懂，但也许最容易被遗忘的恰恰就是常识，能坚持做到更加不易。我很赞同管理者应当时刻以一些原则指导自己的工作，并以一些标准衡量，继而反思。生于忧患，死于安乐。
评分是一些大框架的问题。1、阐明愿景2、战略眼光思考3、尊敬队友4、果断行动5、有效沟通6、激励机制7、深入第一线8、构建领导力9、处理关系10、明确自己的位置
评分书的关键结论非常好，但如果是一万字的文章而不是一本书就好了
评分内容不错，但是以一本书的形式呈现就有点坑爹了
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