复盘+:把经验转化为能力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


复盘+:把经验转化为能力

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邱昭良
机械工业出版社
2018-9-1
320
59.00
精装
9787111605768

图书标签: 复盘  自我成长  管理  方法论  自我管理  经验学习  组织学习  知识管理   


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发表于2024-05-10

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图书描述

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

没有成功经验可以借鉴,只能靠自己摸索,具体该如何操作?

不犯曾经犯过的错误,不被同一块石头绊倒,谈何容易?

VUCA时代,复盘让你“温故而知新”,助你将过去的经验转化为能力,并激发创新!

我们需要对失败复盘,避免重复犯错,更需要对成功复盘,才能不断复制成功。

本书修订历时两年,更新内容千余处,包含以下7个方面:

●  增加8项作者最新原创成果,更多“干货”。

● 重组架构,强化实操,新增回顾与练习,边看、边练、边学。

● 基于中国智慧,梳理了复盘的学习机理,提出创新的“U型学习法”。

● 整理出复盘的25个“坑”及其对策建议,指导你把复盘真正做到位,避免走弯路。

● 明确复盘引导师的核心任务、工作流程、角色与能力要求,助你成为复盘高手。

● 对如何在企业内应用和推广复盘,给出了具体的策略、行动步骤及注意事项。

●  更新复盘案例与实用工具,与时俱进地学习复盘。

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著者简介

管理学博士,高级经济师,中国学习型组织网创始人,国际组织学习协会会员、国际人才开发协会会员、美国项目管理协会会员、认证项目管理专家(PMP),中国企业大学联席会学术委员,《培训》杂志专家委员。

师从全国人大常务委员会原副委员长成思危教授、南开大学商学院原院长李维安教授,是我国最早研究和实践学习型组织与知识管理的专业人士之一;硕士和博士研究方向均为组织学习,博士论文得到管理学大师彼得·圣吉的指导,具有深厚的理论功底和专业造诣。

曾任联想控股董事长业务助理,万达学院副院长,北京学而管理咨询有限公司总裁、首席顾问,为中石化、中国航天、中粮、中国移动、中国银行、中国建材、华为、伊利、施耐德、美团等数百家公司提供学习型组织、知识管理、组织能力提升、流程优化等方面的咨询与培训服务。

著有《如何系统思考》《复盘+:把经验转化为能力》《学习型组织新实践》《学习型组织新思维》《系统思考实践篇》《玩转微课》《企业信息化的真谛》,译著包括《系统思考》《系统之美》《情景规划》《欣赏式探询》《U型理论》《创建学习型组织5要素》《学习型组织行动纲领》《新社会化学习》《创新性绩效支持》等,并在国内多家知名专业报纸杂志上发表相关论文100余篇。


图书目录


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用户评价

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真是白瞎钱了,觉得通篇车轱辘话来回说,没什么实质内容

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读完还要不断实践啊

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之前看过第一版,和这本书相比较来,明显最新这一版丰富了很多。邱邵良博士很明显把复盘作为一个产品去精心打造。从这本书中,我们充分了解了一个组织里面怎样能从过去做过的事情中精进和迭代,甚至,这本书的更新版本,本身就是复盘的成果

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书略显啰嗦,但观点还是很不错的,企业同样需要自省,迭代,反脆弱…

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往来匆匆,把经验转化为能力,才没有白白浪费时光。

读后感

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为什么要写复盘 我的理解是,回顾项目的准备-开始-结束整个过程,不断的去问为什么,无论成功与否,都能输出经验,能够解释的清,为什么项目成功/失败了。 复盘的关键词 1、目标: 预期的目标是什么,这是项目方案中要解决的问题。项目结束后,首要需要解释的就应该是,目标达...

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作者尝试把复盘作为一个有别于项目后总结的手段,花了30%的篇幅反复强调复盘跟总结不同,跟戴明的PDCA环不同。我认为这一部分太牵强。到了后面部分,提到谷歌的OKR,作者直接就把OKR的总结部分等同于复盘了,由此推导出谷歌也在使用“复盘”这个工具。 后面的部分介绍复盘的具...  

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本周一下读了两本关于“复盘”的书籍,读完之后关于“复盘”的一些想法。 复盘是嵌入PDCA戴明环的一种学习机制,即做事之前先有计划(Plan),然后付诸执行(Do),及时进行检查(Check),看看计划的执行状况,若发现偏差或错误,采取纠偏措施(Action),包括优化计划或调整...  

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为什么要写复盘 我的理解是,回顾项目的准备-开始-结束整个过程,不断的去问为什么,无论成功与否,都能输出经验,能够解释的清,为什么项目成功/失败了。 复盘的关键词 1、目标: 预期的目标是什么,这是项目方案中要解决的问题。项目结束后,首要需要解释的就应该是,目标达...

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