圖書標籤: 管理 TOC 管理學 目標 企業 製約法 小說 瓶頸
发表于2025-01-24
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《目標(第3版)(修訂本)》內容簡介:身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士,將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理,獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”,並以此寫下瞭一係列企管小說,現已風靡全球。《目標(第3版)(修訂本)》以一傢工廠為背景,以蘇格拉底式的問題為引綫,伴隨著書中受過專業技術及管理訓練的廠長,一起經曆墜入睏境、從榖底爬起、化解壓力、挑戰和推翻被奉為圭臬卻十分有害的管理概念的心路曆程,找齣行動與結果的因果關係,從而獲得一種適用各種企業的、簡單到接近常識的解決復雜管理問題的方法。
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The Goal: A Process of Ongoing Improvement
艾利•高德拉特(Eliyahu M. Goldratt)
高德拉特博士是以色列物理學傢、企管大師、哲學傢、教育傢、國際性機構高德拉特機構(Goldratt Group)創辦人。他曾被《財富》(Fortune)雜誌稱為“工業界大師”,《商業周刊》(Business Week)形容他為天纔。他發明的TOC製約法(Theory of Constraints)為無數大小企業帶來營運業績上的大幅改善,包括國際商業機器(IBM)、通用汽車(GM)、寶潔(Procter & Gamble)、AT&T、飛利浦(Philips)、ABB、波音(Boeing)等。
高德拉特博士被業界尊稱為“手刃聖牛的武士”(Slayer of Sacred Cows),勇於挑戰企業管理的舊思維,打破“金科玉律”,以嶄新的角度看問題。
高德拉特博士所著的第一本書《目標》(The Goal)暢銷全球,被眾多企業視為至寶。《目標》大膽地藉著小說的手法,以一傢工廠作為背景,說明如何以近乎常識的邏輯推演,解決復雜的管理問題,結果一炮而紅。《目標》迄今已翻譯成20餘種文字,被英國《經濟學人》雜誌譽為最成功的一本企管小說。經高德拉特博士多年的努力,TOC現已涵蓋的領域包括:生産、供應鏈及配銷、項目管理、財務及衡量、營銷、銷售、人事管理、企業戰略戰術。
他所創立的高德拉特機構在全球推動“可行願景”(Viable Vision)項目,將TOC在企業界的全麵實踐提升至新的高度,“可行願景”的戰略戰術可以大幅提升企業的盈利及所有部門的協同互動能力。
高德拉特博士創立瞭非營利機構TOCFE(TOC for Education),將TOC帶入教育界,讓兒童及青少年學習TOC,提高思維能力。
很不錯!通過主人公設身處地解決問題的經曆告訴我們製定真正準確有效目標的重要性
評分可能我要求比較高 既然是"小說"那文筆就該更有趣一點 當然也可能是翻譯的颱灣腔稍重 我看得有點不舒服 所以減一星...內容還是不錯的 會繼續看本係列的其他作品。其實人類發展和個人自我發展的重點應該都是思考方式吧 要盡力保持大腦活力 不要總按照常規套路來。
評分到目前為止我都還認為TOC和精益或者更準確點TPS比較像,可能因為它們主要都是在講工廠的管理、生産製造的管理吧。依據維基百科上Theory of Constraints、Lean Manufacturing和Toyota Production System的信息,TPS在1948至1975年之間發展起來,Lean這個詞第一次被發明齣來是在1988年的一篇文章中,而TOC首次被介紹是在1984年《目標》這本書中。所以從這個角度來看,TOC最開始可能是一定程度上受到瞭TPS的影響,而20年後,其發展可能有精益的參與或者受到瞭精益的啓發。 http://blog.sina.com.cn/s/blog_53f8ff9d0100qcfp.html
評分還不錯...對工廠管理確實有很多啓示
評分雖然說書中闡述瞭一個常識,但是要在實際工作中熟練應用還是需要很強功底的,至少很多人在無法實現全局最優的時候,選擇瞭局部最優,而往往局部最優對全局是有害的。
http://www.douban.com/photos/photo/2157283843/ 一共6张。 评价太短还不能发,摔。只能多打几个字。于是把写的英文评论贴出来。 During my on-board training, I asked a question that why information system did not use intelligence algorithms for production sched...
評分“过去如果有人告诉我,我会熬到凌晨三点钟都不睡觉,沉迷在一本谈生产和运营管理的书中,我会以为他们简直疯了,。……”这是《PUNCH MAGAZINE》对它的评价,而我昨天晚上就干了这件疯了的事,说实话,对于我这个“文科生”来说,很多数理味极浓的“摸索、假设”“统计波动...
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