中國民營企業的成長,通常是邊乾邊學、亂乾亂學、死扛硬頂、野蠻生長。在整個過程中,業務、組織與隊伍之間相互拉動又相互牽製,成為民營企業管理的主綫與核心。阿裏巴巴,無疑是中國本土管理實踐中最具藉鑒意義的企業之一。這本書以阿裏巴巴中基層管理者每天都在用的“基本動作”為藍本,以大量民營企業一綫管理者的真實痛點為主綫,幫助管理者紮馬步、打基礎,修煉好一招一式的基本功。
王明夫 和君集團董事長,和君商學院院長
寫管理學書籍的一般有兩類人:一類是搞管理學的人,一類是搞管理的人。這本書的作者屬於後者。
企業在日常管理中缺乏的並不是管理理論,正如德魯剋所講,管理是一種實踐。建和先生長期在阿裏一綫從事管理和文化布道工作,以百戰之身,成今日之果。在這本書中,他將帶領讀者跟著阿裏學管理,定目標,抓過程,拿結果,把企業基礎管理的馬步紮好。偉大的企業總有其過人之處,相信讀者必能受益匪淺。
王曉冰 深農智能董事長
這是一本非常實用的管理者教科書。細讀這本書,我們能夠找到管理的精髓,做好管理者的每一個基本動作。如果我們踐行這本書裏的管理方法,我們就能打造一支像阿裏鐵軍這般的鐵血團隊。
陳道 導氮教育創始人
解读阿里巴巴基本动作—“四会三报”方法论 1、 周报和月报 (1) 周报 1、周报的写作模板 1) 确定目标:本月目标及本周目标; 2) 目标复盘:本周工作完成部分+方法沉淀、本周工作未完成部分+原因分析; 3) 目标明确:明确下周目标、拆解下周规划。 2、周报的方法论——“承...
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評分解读阿里巴巴基本动作—“四会三报”方法论 1、 周报和月报 (1) 周报 1、周报的写作模板 1) 确定目标:本月目标及本周目标; 2) 目标复盘:本周工作完成部分+方法沉淀、本周工作未完成部分+原因分析; 3) 目标明确:明确下周目标、拆解下周规划。 2、周报的方法论——“承...
評分解读阿里巴巴基本动作—“四会三报”方法论 1、 周报和月报 (1) 周报 1、周报的写作模板 1) 确定目标:本月目标及本周目标; 2) 目标复盘:本周工作完成部分+方法沉淀、本周工作未完成部分+原因分析; 3) 目标明确:明确下周目标、拆解下周规划。 2、周报的方法论——“承...
這是一本需要反復研讀的案頭書,它的價值在於其內容的“密度”。不同於那些篇幅浩大卻內容稀釋的著作,這本書的每一頁都凝聚瞭深厚的行業經驗和敏銳的市場洞察。作者在論述“普惠商業”理念時,沒有陷入道德說教的窠臼,而是將其視為一種高效的商業策略——通過擴大長尾市場的參與度,實現規模經濟的極限釋放。書中關於“用戶體驗閉環”的構建方法論,尤其值得稱贊,它將技術、運營和品牌敘事巧妙地編織在一起,形成一個無懈可擊的客戶旅程。文字風格兼具學術的嚴謹性和商業的實戰性,既能滿足理論派的需求,也能讓一綫執行者立刻找到可以落地的切入點。讀完後,感覺大腦的“信息緩存”被清空瞭一大半,取而代之的是一套更為高效、結構化的商業分析框架,強烈推薦給所有不滿足於現狀的行業探索者。
评分我必須承認,這本書的深度遠超我的預期。原本以為這會是一本介紹某個特定商業案例的流水賬,但事實是,它提供瞭一個看待整個商業生態係統的全新透鏡。作者對於“基礎設施”角色的理解達到瞭一個新的高度,他探討的不是如何“使用”現有工具,而是如何“構建”下一代的商業基礎設施,這種前瞻性思維是當前許多商業書籍所缺乏的。書中關於“數據資産化”的論述極為精闢,它不再將數據視為事後的分析工具,而是將其定位為驅動未來增長的核心資産,並詳細拆解瞭如何從源頭開始,建立一套確保數據質量和閤規性的體係。閱讀過程中,我多次停下來,不是因為看不懂,而是因為被作者某些犀利的觀點所震撼,需要時間消化和反思自己過去的工作方式。這本書的價值在於,它提供的不是答案,而是更加深刻、更具穿透力的提問方式。
评分這本書的敘事風格非常獨特,它避免瞭傳統商業書籍那種刻闆的條分縷析,而是采用瞭一種近乎史詩般的敘事方式來描繪商業世界的宏大圖景。作者對“平颱生態”的構建有著近乎偏執的關注,他深入剖析瞭如何從零開始,通過設計閤理的激勵機製和約束機製,將一群原本鬆散的個體匯聚成一個自我維持、自我進化的有機體。書中對於“連接成本”的降低所帶來的顛覆性力量的描述,讓我對互聯網的本質有瞭全新的認識——它終究是一種連接的藝術。更令人稱道的是,作者在談論風險控製時,沒有采取一味規避風險的態度,而是探討瞭如何在高速奔跑中保持對潛在危機的敏感度,如何在不確定性中尋找確定性的錨點。這本書的文字充滿張力,讀起來讓人熱血沸騰,仿佛置身於一場宏大的商業戰爭前綫,時刻需要做齣關乎成敗的抉擇。
评分這本書簡直是為那些渴望在數字經濟浪潮中站穩腳跟的人量身定做的指南。它沒有那種高高在上的理論說教,而是用一種極其接地氣的方式,將那些看似玄乎的商業模式和底層邏輯,拆解得如同樂高積木一般清晰。我特彆欣賞作者在剖析“效率革命”那一章時所展現齣的洞察力,他沒有僅僅停留在介紹技術工具的層麵,而是深入挖掘瞭這些工具如何重塑瞭人與人之間、企業與市場之間的互動關係。書中關於供應鏈優化的案例分析,簡直是教科書級彆的存在,每一個環節的優化都不是孤立的,而是形成瞭一個相互驅動的強大飛輪,讓人讀完後立即有種茅塞頓開的感覺,感覺自己對現代商業的理解提升到瞭一個新的維度。作者的筆觸流暢而有力,他總能在關鍵時刻拋齣一個發人深省的問題,引導讀者主動去思考,而不是被動接受信息。這本書不僅是知識的傳遞,更像是一次思維方式的重塑訓練,對於身處快速變化環境中的創業者或管理者來說,無疑是一劑強心針。
评分讀完這部作品,我的感受是復雜而震撼的。它不像市麵上那些充斥著成功學口號的書籍,而是像一部深入人心的商業社會觀察報告,帶著一種近乎冷峻的客觀性。作者對於市場變遷的敏感度令人印象深刻,特彆是關於“用戶心智占領”那一節,他沒有過多地渲染情感聯係,而是用冰冷的數據和精妙的心理學原理,闡述瞭如何通過持續、精準的價值交付,在用戶心中建立起難以撼動的護城河。其中對“長期主義”的闡述,並非空洞的口號,而是體現在每一個戰略決策的微小權衡之中,這種對細節的執著,纔是真正鑄就偉大企業的基石。我尤其喜歡作者在探討組織架構變革時所采用的類比手法,將復雜的企業管理問題,映射到自然界的生態係統中,使得晦澀難懂的變革過程變得直觀易懂。這本書的閱讀體驗是層層遞進的,初讀時覺得是商業策略書,再讀時纔發現,它其實是一部關於人性、權力和長期戰略的哲學探討。
评分在管理過程中很有藉鑒意義,具有實操性
评分第一第二章寫的拖遝 後麵挺有藉鑒意義
评分雖然“奮鬥逼”味道濃濃,但是還是值得一看,很多動作看起來都是“常識”或者“理所當然”,但真正實現還很難。
评分雖然“奮鬥逼”味道濃濃,但是還是值得一看,很多動作看起來都是“常識”或者“理所當然”,但真正實現還很難。
评分關於阿裏的企業文化,介紹的蠻全麵的
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