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发表于2024-05-17
超越確定性 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
[內容簡介]
《超越確定性》是與德魯剋比肩的“管理哲學之父”查爾斯•漢迪經典作品的最新版本。
《超越確定性》由查爾斯•漢迪的短論組成,這些文章親切易讀,既富哲理又有實例。
《超越確定性》中,查爾斯•漢迪從個人定位、組織藍圖、未來趨勢三個方麵對企業及社會的發展趨勢給予瞭新鮮而深刻的分析,不僅僅是經理人,任何處在變動時期的人們都能從中得到啓發。
查爾斯•漢迪(Charles Handy)
當代最知名的管理思想大師,“影響世界進程的100位管理大師”之一,管理界的預言傢、哲學傢,被譽為“大洋彼岸的德魯剋”。
英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
20世紀最具創見的組織行為大師,以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念聞名於世。
畢業於牛津大學,曾在殼牌公司擔任高級管理人員;後在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉裏斯等大師進行組織研究;再後來他返迴英國參與創辦瞭英國首傢管理學研究生院——倫敦商學院。
此書不錯,讓我産生在單位裏試驗聯邦製分權的想法。#1m
評分此書不錯,讓我産生在單位裏試驗聯邦製分權的想法。#1m
評分當下熱議的互聯網時代組織和工作的變革,比如公司新組織形態會如何演變、公司價值到底是怎麼創造的、如何有更長綫的思維、自由職業的崛起、工作形態的變遷、如何挖掘智力資源等等,在這本書中都有。查爾斯·漢迪真是一位先知,在十多年前就準確預判到瞭變革的不可逆,這得益於他對社會整體格局的,這種大局觀的把握。
評分越來越不喜歡看他的書瞭,翻來覆去就那幾個膚淺的概念,既不能啓迪心靈,又不能讓人愉悅,讀來純粹是浪費時間。玷汙湛廬文化這個品牌!
評分關於公司的敘述,怎麼覺得都有點天真瞭。其他的也不新穎。
是“推荐”还是“还行”,我犹豫了一下,最后还是打了推荐。 主要是因为我看过《觉醒的年代》。这本书的很多理念,在《觉醒的年代》中更成熟,所以如果看过那本,这本可以只是翻翻,或者说,如果二者选其一来购买,《觉醒的年代》就够了。 如果研究汉迪的思想,可以看到他的...
評分本书所有的内容都是作者在20+年之前不长的时间内所做,所以很自然的,出现了不少关于对计划经济的批判,也存在一些主观臆断.本书所说的内容,仅就当时那个时代具有一定的前瞻性,对于现在来说有些也许就不足为奇了,不过对于那些并非在这一行业有着长时间深入了解的人来说,本书还有有...
評分(一) 小满所在的公司,有一天,突然同时有好几个项目经理离职。最近一段时间,自从空降来的新的技术总监到了后,公司里的气氛怪怪的。 年初的时候,公司的新目标就指出:经过了三年的打拼,公司已经基本上站稳了脚跟。正面临着大发展的好时机。为了新的更大更快的发展,...
評分本书所有的内容都是作者在20+年之前不长的时间内所做,所以很自然的,出现了不少关于对计划经济的批判,也存在一些主观臆断.本书所说的内容,仅就当时那个时代具有一定的前瞻性,对于现在来说有些也许就不足为奇了,不过对于那些并非在这一行业有着长时间深入了解的人来说,本书还有有...
評分“我写书的目的已经发生了改变,从回答工作、生活和管理中的“是什么”这个问题转而思考“我们如何才能做得更好”,最近又在讨论“我们为何要这样做”。在现今的中国,这些问题想必也都是需要解答的。” 这是查理斯•汉迪在《个人与组织的未来》的中文版序言所写的一段话。...
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