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发表于2024-05-29
飢餓的靈魂 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
[內容簡介]
《飢餓的靈魂》是與德魯剋比肩的“管理哲學之父”查爾斯•漢迪經典作品的最新版本。
《飢餓的靈魂》中查爾斯•漢迪以敏銳的洞見與真誠的哲思,探討瞭“人”在經濟掛帥的主流社會中潛藏的憂慮與睏惑,並將“適當的自私”的哲理應用在企業組織上,提齣信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀。
追尋生命意義最好的方式,也許就是“適當的自私”。
[作者介紹]
查爾斯•漢迪(Charles Handy)
當代最知名的管理思想大師,“影響世界進程的100位管理大師”之一,管理界的預言傢、哲學傢,被譽為“大洋彼岸的德魯剋”。
英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
20世紀最具創見的組織行為大師,以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念聞名於世。
畢業於牛津大學,曾在殼牌公司擔任高級管理人員;後在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉裏斯等大師進行組織研究;再後來他返迴英國參與創辦瞭英國首傢管理學研究生院——倫敦商學院。
人生是個發現的曆程--發現我們是誰,能做什麼,最終則是我們為什麼存在,相信什麼,這是個循環的過程,因為當我們發現自己能做什麼,纔能讓自己和周圍的人過的多姿多彩
評分如果沒有愛和工作,生活可真有點可怕。如果這種情形舉目皆是,真可說是我們現代社會的恥辱。
評分whitestone
評分上升到哲學範疇
評分查爾斯·漢迪是很早就開始關注員工幸福感的管理大師,十幾年前就看到的東西,現在很多企業的老闆依然看不見,所以大師就是大師,visionary!
查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20多年前,汉迪就预言21世纪的全职工作者将不到就业人口的一半。他本人在49岁时亲身实践这一预言,转职为独立工作者。(汉迪的系列作品中文版已由中国人民...
評分查尔斯·汉迪是欧洲最具影响力的管理思想家,他预言的很多事都在发生,比如中间层的消失,比如自由工作者的增多,人们对自己生存意义的探寻,比如越来越多的三叶草组织(组织由核心员工、合同员工和兼职人员组成),等等。查尔斯·汉迪在中国不象德鲁克那样广为人知,我也是因...
評分 評分首次读汉迪的书,其中的一些哲理还是很给我启示的。全书讲的主题有点松散,翻译并不很顺畅,不过并不妨碍汉迪想要表达的,组织与个人的关系,以及个人及组织在人生大讲堂中如何找到自己的白石头,涉及到政治,教育与经济各个方面。 印象最深的是对教育和自我发展的论述,...
評分早先读过汉迪的《饥饿的灵魂》,里面有关于自我与他人的关系讨论,其中一个很重要的章节,名为“适当的自私”。有段提到:自私也应有道德,最糟糕的自私是极端的个人主义,对他人漠不关心,也毫不宽容。适当的自私则是超越自己,是一种可敬的品行。意思为“无论你觉得什...
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