圖書標籤: 管理  查爾斯·漢迪  管理學  人文思想  社會  湛廬文化  組織/共同體中的人  企業管理   

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參加工作必須麵對的三大悖論：成功的悖論，公司的悖論，空雨衣悖論。難怪工作久瞭都那麼空虛，還是當個廢人算瞭

人的意義感的來源

在這次旅程的飛機上讀的，除瞭“空雨衣”這個隱喻本身很有味道之外，其他部分並沒有太多感受。而大量以東方文化（日本和中國）的舉例也不是我所感知的中國文化。比心理預期差很多。

在這次旅程的飛機上讀的，除瞭“空雨衣”這個隱喻本身很有味道之外，其他部分並沒有太多感受。而大量以東方文化（日本和中國）的舉例也不是我所感知的中國文化。比心理預期差很多。

給4星因為這書用一個我很熟悉的原理串聯瞭生活中許多細節，是讓我有共鳴卻似乎從來沒有想到過的。個人興趣的有效組閤，生活中重要元素孰輕孰重的適當抉擇，一個企業管理的張弛有度，有序而自在的生活節奏，一個品牌的永續發展，竟然就是同一迴事。或許有人覺得體係陳舊，但對我來說是全新的體驗。還是推薦。

《空雨衣》是最爱的管理学书籍，爱汉迪甚至胜过德鲁克及《旁观者》。《空雨衣》的写法很像《旁观者》，有点自传体，但凝聚各种思想，就像一条伟大数学定理的整个论证过程，高手一下子就看到结果，但能展示过程，很多人几代人都未比能写出全部证明过程。 过程，很多时候比结果的...  

我喜欢这本书，的确它让人觉醒，在剧变的年代里，如果蒙昧、昏睡，作为逃避，也许没有什么不好，但是，这可能是对生命的浪费，通过提问、定位，认清自己的位置和方向，然后做出相应的改变，寻求生命的意义。这是这本书给我的启迪。  

什么是意义感 人要求伟大， 而又看到自己渺小; 人要求幸福， 而又看到自己可悲； 人要求完美， 而又看到自己充满缺陷。 自从有位朋友问道：“说了这么多，你做这件事到底意义何在？为什么我们必须做？” 我的理解，一件事情有意义与3点有关系；前瞻性，相关性和连续性。 一、 ...  

（一） 每次在机场候机，有空就去书店里逛逛。候机厅里的书店一般管理类的书比较多。店门口，就放一VCD向外,直接把最火的管理学讲座播给你看。空旷的大厅里，有一个热情似火、口水飞溅的人在电视里面给你训话，有一种魔幻般的感觉。 搞讲座的人，一般西装革履，和电视台的...