圖書標籤: 心理學  內嚮性格  心理  心理·成長  自我管理  社交  成長  修行   

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職場裏沒有目標的溝通和運作真的很消耗內嚮者的能量，如何能安靜高效發揮自己的影響變得格外重要。提高工作能見度，有意識地溝通，自信從容，認真對待他人（不要因為覺得溝通很纍就忽視團隊成員的訴求），培養敏銳洞察力，這些都是內嚮管理者的必修課。

“上帝給瞭我們兩隻耳朵，一張嘴巴，就是讓我們少說多聽”。 在這個過於嘈雜的外嚮文化裏邊，傾聽、共情、分析性思考等品質顯得越來越可貴。《內嚮心理學》這本書提醒我們，內嚮者的這些特質是溝通的巨大優勢，利用好它們，你就可以安靜地發揮自己的影響力。

看完前兩章 感覺被熱門榜給騙瞭 。隨隨便便翻完瞭 對我來說裏麵的很多知識早就內化於心瞭 作者隻不過是用一種很書麵的語言體係錶達齣來（可能因為自身考過心理谘詢師 而且社科數看多瞭 所以對內容並沒有錶現齣很驚艷的心情） 裏麵的故事就像高中時候看到成功學類書籍的例子 並不能具備普遍性

針對內嚮者的性格特質，打造的溝通指南。包括親密關係中如何與內嚮或外嚮伴侶相互理解和溝通。如何順應孩子的性格特質，對孩子進行引導。 職場上如何跟同事溝通。如何運用自己的性格優勢，並剋服性格缺點。打造齣屬於自己的溝通模式。實操性很強。

對內嚮心理分析得比較詳細的一本書。既然如此，怎樣纔能將內嚮變為自身的優勢，發揮齣影響力呢？本書給齣瞭許多可行性建議，內嚮並非安靜，而是能站在更多角度思考問題。

①在国内目前的多数情况下，内向者都是弱势群体，他们对工作场合以外的社交感到疲惫（那里反而是谈生意合作的主战场）；不喜欢反复提及自己的贡献和能力（别人是不会主动帮你总结的）；满足于安静而舒适地互相欣赏（使得亲密关系停滞）。 ②有一段时间我每天回家都疲惫不堪，要...  

笔者是典型的内向性格，我的内心世界非常丰富，有时候甚至脑洞也很大，也觉得自己拥有不少绝妙的好点子，然而由于过于内向，很少会把自己的想法很好地表现出来或者付诸实践。我还记得尤其是青少年时期，一度内向到与异性说话都会脸红，也对自己身体发育的变化感到不安和羞耻。...  

①在国内目前的多数情况下，内向者都是弱势群体，他们对工作场合以外的社交感到疲惫（那里反而是谈生意合作的主战场）；不喜欢反复提及自己的贡献和能力（别人是不会主动帮你总结的）；满足于安静而舒适地互相欣赏（使得亲密关系停滞）。 ②有一段时间我每天回家都疲惫不堪，要...