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麵對多方因素，持有復雜動機的情況下，從現實主義的角度齣發，爭取足夠多的時間，從更為細微的差異中頓悟特定的方法從而以更為妥當的方法解決問題甚至消解問題於無形。

麵對多方因素，持有復雜動機的情況下，從現實主義的角度齣發，爭取足夠多的時間，從更為細微的差異中頓悟特定的方法從而以更為妥當的方法解決問題甚至消解問題於無形。

看的有些片麵，剋製、謙虛、執著記住瞭這幾點。

往往英雄總是被傳頌 而普通人再權衡。每個人未必是英雄但是完全掌握自己的選擇權，可以做自己的leader。伴隨人一生的未必是英雄主義，更多是務實主義。

麵對多方因素，持有復雜動機的情況下，從現實主義的角度齣發，爭取足夠多的時間，從更為細微的差異中頓悟特定的方法從而以更為妥當的方法解決問題甚至消解問題於無形。

沉静领导，避免英雄主义的处事方法，相信世界是复杂的，人的动机也是复杂的，处理问题必须是仔细思考的，当你思考得越多，你走向成功就越近。只有经过深思熟虑，你才能更多的了解事情的原委，才能了解事态的发展方向，才能以比较合理的方法去应对。这样的处事更加实际，并不...  

越来越觉得应该好好读读毛泽东的矛盾论和辩证法。 在管理的实践中，没有真正唯一正确的标准。所有光辉伟大至高无上的圣人是不存在的。人绝对是善恶的综合体，人的动机也是非常复杂的。因此领导者应该根据具体的情况做出符合当时情况的判断和决策。  

记得几年前在看《恰同学少年》时，当青年毛泽东智退三千败兵后，时任校长的孔昭绶大笔一挥，对毛泽东精彩评价：毛泽东，浑身是胆！ 对于这段尽管感觉十分“三国演义”的情节，我至今印象至深，激情澎湃：毛泽东，就是不同凡响！ 而激情澎湃之后呢？ 与毛泽东的“浑身是胆”...  

现实世界是复杂的，充斥着模糊的人性、政治斗争和两难的道德困境，领导确实不是一件容易的事。那么是什么支持领导的内心呢？答案是价值观，或者说，伦理道德。 领导的核心是道德观念（价值观），而价值观支持领导拥有自己的个性和风格，从而能影响他人，创造组织的文化和氛围，...