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上承戰略 下接人纔——人力資源管理高端視野

簡體網頁||繁體網頁
潘平
清華大學齣版社
2015-2-1
364
66.00元
平裝
人力資源管理從入門到精通必備叢書
9787302391821

圖書標籤: 人力資源  人力資源管理  HR  管理  心理  工具書  EcM  管理學   


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发表于2024-12-23

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圖書描述

本書為企業人力資源管理者提供瞭人力資源管理問題的解決之道,是一本能讓人力資源管理者開拓視野,掌握人力資源管理核心戰略理念和管理技術的書。通過本書您將學到:

人力總監如何以道法術器和智情商凝智聚力?

企業怎樣建立與發展階段相適應的人纔戰略?

企業不同階段人力資源組織管理模式是什麼?

如何構建承接業務戰略的人力資源規劃體係?

如何建設好卓越的、高績效的乾部人纔隊伍?

如何讓任職資格管理成為人纔發展的牽引力?

企業如何快速招留好人纔,並且創造高績效?

怎樣有效搭建培訓體係,提升企業培訓能力?

如何基於業務發展和戰略客觀開發培養人纔?

以組織績效為導嚮的員工績效體係怎樣構建?

如何實行雙軌製的薪酬激勵,創新項目激勵?

計件嚮計時工資製的轉型怎樣拉動管理績效?

如何做好以人為本員工關愛,用愛留住人心?

企業人力資源管理怎樣纔能學到標杆的真經?

人力總監如何祭起企業文化大旗並踐行實踐?

人力總監怎樣甄選人纔,帶好人力資源隊伍?

企業如何進行國際化的人力資源管理與開發?

大數據時代如何運用數據經營人力資源管理?

……

請您認真閱讀本書尋求解決方案。

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著者簡介

潘平,碩士,高級經濟師,資深人力資源專傢,高級人力資源管理師,中國機械工業企業人力資源管理研究會理事會副理事長,北京國際人纔交流協會常務理事,中國十大創新型汽車企業人力資源總監,對外經濟貿易大學等高校導師,現在某汽車公司從事人力資源管理工作。

二十多年來一直從事企業管理、人力資源管理相關工作,在人力資源戰略、集團化人力資源管控、人纔發展、績效與薪酬等方麵擁有豐富的管理實踐經驗,對人力資源管理前沿有較深入的研究,並在多傢期刊報紙上發錶相關文章,其管理成果多次在省級企業管理創新成果評選中獲一等奬。


圖書目錄


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這是書還是PPT?

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教科書式的解讀各個模塊

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目前國內這麼多有關人力資源的書籍看下來,這本可能可以說是最好之一。重實操,附錶格,以及無湊篇幅的海量內容。

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“實戰派”人力資源圖書,從人纔戰略規劃到HR管理創新,全麵化解企業選育用留難題,輕鬆實現“業務規劃發展到哪裏,人纔就齣在哪裏”,企業HR和各級管理者必備寶典

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