圖書標籤: 領導力 管理 麥肯锡 領導 明茨伯格 谘詢 企業管理 麥肯锡方法
发表于2024-12-25
領導 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
領導,ISBN:9787561336571,作者:(英)蘭茨伯格 著,卞學光 譯
2014.07.27 無锡市圖書館藉閱 已歸還。
評分2014.07.27 無锡市圖書館藉閱 已歸還。
評分喜歡這本書的結構,講故事、講道理。
評分創造願景、激發鬥誌、保持動力
評分創造願景、激發鬥誌、保持動力
管理者 | 领导者 正确得做事 |做正确的事 关注现在、短期发展和底线 |关注将来、长期发展和前景 寻求秩序 |喜欢变革 避免冒险 |喜欢冒险 更多地诉诸理智而非情感 |既诉...
評分原文见下,这里无表格。 http://michaelcxw.blogspot.com/2010/02/blog-post_21.html (需翻墙,看不了就在这里简单看看吧,足够了。) 领导力的本质是在一群人中创造出愿景、感召和动力的能力。 1. 愿景:对组织的未来和实现目标的途径的积极描述。 2. 感召:组织中...
評分原文见下,这里无表格。 http://michaelcxw.blogspot.com/2010/02/blog-post_21.html (需翻墙,看不了就在这里简单看看吧,足够了。) 领导力的本质是在一群人中创造出愿景、感召和动力的能力。 1. 愿景:对组织的未来和实现目标的途径的积极描述。 2. 感召:组织中...
評分管理者 | 领导者 正确得做事 |做正确的事 关注现在、短期发展和底线 |关注将来、长期发展和前景 寻求秩序 |喜欢变革 避免冒险 |喜欢冒险 更多地诉诸理智而非情感 |既诉...
評分原文见下,这里无表格。 http://michaelcxw.blogspot.com/2010/02/blog-post_21.html (需翻墙,看不了就在这里简单看看吧,足够了。) 领导力的本质是在一群人中创造出愿景、感召和动力的能力。 1. 愿景:对组织的未来和实现目标的途径的积极描述。 2. 感召:组织中...
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