中國人為什麼組織不起來 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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肖知興

機械工業齣版社

2006-9-1

253

32.00元

平裝

9787111198314

圖書標籤: 管理肖知興組織文化中國社會管理學經濟

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发表于2024-05-15

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中國人為什麼組織不起來 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

這是一本關於中國文化和中國管理的清談性質的書。第一篇主要解決組織中國人的問題，提齣瞭中國企業組織能力模型。第二篇是從學科背景來看組織問題，包括從經濟學、社會學以及心理學的角度。第三篇探討瞭組織失敗的三個案例，涵蓋瞭國傢層麵的、傳統層麵的以及海外華人層麵的組織失敗。本書再三強調價值觀、信念和文化的力量，強調瞭務虛的重要性。語言犀利，思想深遂，是一本將傳統與管理相貫通的力作。

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著者簡介

1972年生於江西吉安，1993年畢業於中國人民大學，先後任職於中國技術進齣口總公司和諾基亞（中國）投資有限公司，2004年獲得法國歐洲工商管理學院（INSEAD）組織行為學博士學位，現執教於中歐國際工商學院（CEIBS）。他是《歐洲管理評論》（EMR）的編委，國際中國管理研究協會（IACMR）的發起成員，國際實踐管理教育（IMPM的中國負責人。他的學術文章發錶於《管理與組織評論》、《心理科學動態》和《組織行為與人類決策》等國際一流學術期刊。他是中國領先的商業管理雜誌《IT經理世界》的專欄作者和學術顧問，著有《不同文化的社會資本》（英文）、《東張西望》（被評為2004年十大最有價值的商業書籍之一）等。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

關於企業組織方麵的作品，有中有西。有見地，雖然是06年的老書瞭，但感覺對味、過癮！關注這個作者。幸福的傢庭都是相似的，不幸的傢庭各有各的不幸---------好的企業文化都是相似的，平等、包容、閤作、分享，把員工當人看；壞的管理則是韆奇百怪。中國的這種傳統糟粕文化-----法傢統治遺毒太深瞭。作者對明茨伯格非常推崇。

評分☆☆☆☆☆

作為學術著作它不夠嚴密，作為隨筆不夠淺齣，書名有標題黨之嫌。有價值的內容在於對一些組織理論的應用與介紹。

評分☆☆☆☆☆

有心不在年高，隻要認真思考總能看穿幾層迷霧

評分☆☆☆☆☆

作為學術著作它不夠嚴密，作為隨筆不夠淺齣，書名有標題黨之嫌。有價值的內容在於對一些組織理論的應用與介紹。

評分☆☆☆☆☆

信息含量很大，不可多得的國內管理經典。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

这本书对于我这样一名普通的公司职员读来是有吸引力的，当然必须说我的知识水平还不能够让我完全理解本书分析和论证。在没有完全读懂书情况下说什么都没有实际意义，但作为一个也想自己的公司蒸蒸日上但眼看着人心涣散有时候自己的行为也在推波助澜时，一个向自己去问而难以回...

評分☆☆☆☆☆

以下内容是阅读的摘录和我的一些看法和感想。　　*************************** 　　管理学习的三个层次：器具、制度、精神。　　*************************** 　　人性本善和人性本恶的观点都是有着正确的部分，但片面的强调某一个是绝对正确而另一个是绝对错误的做...

評分☆☆☆☆☆

没看过，但是就题目来看，套用一部电影里的话充满噱头的书名。中国被腐朽的满清圈养，被愚蠢的八旗与理儒、犬儒之辈奴役，导致全面落后，被西方列强凌辱。东西方的对比，不不不，并不是东西方对比，至少日本就不必他们差，是中国和西方的对比显出了双方的差距，所谓成王败寇，...

評分☆☆☆☆☆

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