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发表于2024-11-07
刻闆印象 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
彆讓偏見和標簽決定瞭你是誰
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☆ “刻闆印象威脅”研究先驅力作
☆ 普林斯頓大學校長 剋裏斯多夫•艾斯格魯伯;多元智能之父、哈佛大學教育研究院教授 霍華德•加德納 盛贊推薦
◎ 內容簡介
《刻闆印象》揭露瞭一個事實:我們生來戴著有色眼鏡,同時又遭受著各種偏見。
斯蒂爾教授解釋瞭在每個人生活中因身份認同感而産生的兩難窘境,包括選修非裔美國人政治學課的白人學生成績每況愈下,以及主修工程學的女學生為瞭是否參加以男性為主的專業會議而猶豫不決,證明刻闆印象和負麵標簽顯著限製瞭人們的錶現。刻闆印象無處不在,它成為我們的標誌,成為我們的負擔,有時使人努力過度,有時扼殺瞭自我本性。
還好,它並非不可戰勝。本書深入剖析瞭身份認同感的形成因素和過程,展示瞭小小的標簽如何發揮瞭強大的力量,最後總結齣一套完整的應對計劃,幫助你擺脫刻闆印象的陷阱,重塑自己的身份,充分且自由地發揮天賦。
剋勞德·M · 斯蒂爾(Claude M. Steele) ,美國著名社會心理學傢,曾任密歇根大學教授、斯坦福大學教授、哥倫比亞大學教務長。
美國教育學會、國傢科學學會、美國哲學學會、社會科學研究委員會、國傢科學委員會成員。
曾被授予芝加哥大學、耶魯大學、普林斯頓大學、密歇根大學和馬裏蘭大學巴爾的摩分校榮譽博士學位。
我還是第一次這樣認真地閱讀一份心理學研究報告,如果想知道結論,直接到最後一章節。但我還是強烈推薦大傢好好讀一讀前麵的部分,尤其是作者給齣猜想,並在實驗之後又提齣疑問的求真精神,值得每一位讀者學習。
評分本科第一門社會學課當時做的提報就是關於刻闆印象,每一個理論實驗背後都想起當初各處發問捲訪談的日子
評分想要消除刻闆印象造成的負麵影響,並不是通常認為的一視同仁,不做區分就可以解決的。消除刻闆印象是全社會有需要,也有必要共同進行的嘗試與努力。
評分篇幅可以砍掉2/3,也能講清楚。
評分跟《偏見》類似,都是主要關注美國種族不平等,而且兩本書的作者都是心理學傢,都是非裔美國人,不同的是本書的學術性更高,相關研究介紹得更係統。
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