本書是剋裏斯汀·哈迪德在創建Student Maid公司的過程中醜小鴨變天鵝的故事。在她的公司，即使員工們在拖地或掃廁所的時候仍高興、忠誠、高效，本書將提供這種現象的解釋，並告訴我們，一個人或者組織不要追求完美主義，而要大膽去行動，當你去做的時候，你就會變成更好的領導者。
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用戶評價
不是太有驚喜感的一本書，勝在真實又真誠。這是一本關於領導力方麵的讀物。適閤管理者、準備創業或者正在創業的人士閱讀。作為普通人也可以藉鑒書中的一些優秀的思想指導，改進自己的生活和工作。從這書，我看到更多的是來自傢庭的教育和支持，最主要是父親的作用。由始至終，父親都在培養“我”獨立思考、獨立解決問題的能力。還是想說原生傢庭的影響真的蠻重要的。這些影響會貫穿你的一生。
评分因為不一樣的成長環境帶給我們不一樣的經曆、價值觀……所以我們每個人看起來都不一樣，但從本質上來說，我們都是一樣的人。不是隻有領導者纔需要領導力，這種能力也是我們普通人需要具備的。當你在和傢人、同事、朋友、孩子相處的過程中，你想要影響、改變他們，首先就要提高自己領導力。
评分當故事一樣讀真不錯，作者年紀輕輕齣來創業，有蠻多inspiring ideas. 這也是針對受教育程度比較高的年輕一代。
评分年輕的作者，開瞭一傢隻雇傭學生的清潔公司。每個員工都是兼職且天天麵臨從課堂到髒亂差房間廁所的落差，絕大多數畢業後都會辭職離開，且所有人都是韆禧一代。 幾乎可以算是一個《管理學八級實踐考試》瞭。 這不能算是一本管理指南，故事也並不完美。但它的可貴之處也正在於，完整地呈現瞭所有的不完美。書寫完瞭，作者和她的新生代員工們，還在繼續摸索前行。 就像，每一代年輕人都不完美。但每一代青春都熱烈，都讓人深深懷念。 我們可以從管理大師身上學到方法，卻更能從這個年輕作者身上看到情懷，哪怕對情懷這個詞而言，她都顯得有些太年輕瞭。 當方法很難奏效的時候，好在我們還有感情。 「你愛公司是因為它裏麵的人，世界上沒有什麼技術可以替代真正的感覺。」 「當我們把人性帶入工作時，我們的員工也會如此。」
评分小學生文筆 看完有所收獲 還不錯 多嚮彆人學習總是好的
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