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真北 (增订版)

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[美] 比尔•乔治(Bill George )
广东经济出版社
刘祥亚
2014-3
321页
58.00元
精装
9787545430844

图书标签: 管理  领导力  管理学  心理学  个人管理  人生  领袖  经济   


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发表于2024-12-23

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图书描述

领导到领袖的华丽晋级,真诚是你需要的一切

◆星巴克CEO舒尔茨坦然面对童年阴影,最终把星巴克打造成全世界让员工最有归属感的跨国公司;

◆通用电气CEO伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服“领导之神”杰克•韦尔奇。

◆华裔单亲妈妈钟彬娴在职场受尽歧视与排挤,却以一份“不建议雅芳进入零售市场”报告,赢得雅芳前CEO布雷斯顿的工作邀请,最终主政雅芳的销售大军。

125位全球顶尖领袖面临命运转折点,无不从各自独特的经历中激发出超越常人的热情,最终晋身为令人瞩目且尊敬的领袖。

大量细致入微的案例紧贴现实生活,让你零距离感触到,领袖直面内心时的真诚、笃定与温情。是时候停止向外寻觅“领导力真经”或拙劣模仿别人了,你会从这部领导力巨著中得到独一无二的真北,真诚和正直才能为你提供源源不断的领导力。

无论你晋身于政府,还是搏杀于商企,真诚领导力都将协助你勇攀事业巅峰和人生新高度。

◆真北:地球中心有一条地轴贯通,地轴北端为北极,从地球表面任一点通至北极的直线,均指示真正方向,故所有的经线都是真北线。作者用这一地理术语暗指一位领导者只要挖掘出自己的核心真我,并且从这一点出发,那么去任何地方都不会迷失方向。

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著者简介

比尔•乔治(Bill George)

★美国董事协会“年度董事”

★美国管理学会“年度执行官”

★公共广播公司“25 年来最顶级的25 位商业领袖”

世界500 强美敦力公司前主席兼CEO

在他的领导下,美敦力公司的市值从11亿美元暴增至600 亿美元,每年帮助的病人从30 万人增加到1 000 万人,这是他最引以为傲的业绩。

哈佛大学管理学教授

2004 年起开设领导力课程,著有畅销书《卓越领导的七项修炼》《诚信领导》《找到你的真北》《真北团队》等。他还在《财富》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等权威媒体上发表过多篇极具影响力的文章,并多次接受CNBC、彭博财经等知名媒体采访。他还担任埃克森、高盛和诺华制药等公司的董事。

彼得•西蒙斯(Peter Sims)

斯坦福大学MBA,斯坦福大学研究生院领导力培训项目“领导视角”创始人。此外,他还是德勤全球战略团队成员,并参与过《哈佛商业评论》等出版项目。


图书目录


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用户评价

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一目十行的做完作业。

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emmm

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让里根走向成功的关键就是奥利佛·温德尔·霍姆斯用来评价富兰克林·罗斯福的那句名言,“他只有一个二流的大脑,但有一种一流的人格。” 对于一位领导者来说,只有人品没有能力是一种软弱,而只有能力没有人品则意味着危险。 安然公司的CEO杰弗里·斯基林,这位麦肯锡公司史上最年轻的合伙人,在安然工作时年收入高达1亿美元,因证券欺诈、财务造假而浪荡入狱。 领导的心智不是学来的。相反,领导者是由个人危机及其他生活经历共同塑造而成的。这种经历常常发生在年轻时代,或是中年时期,它能使人产生强烈的使命感。 最成功的领导者走上领导岗位,或许是为了改变现状,或许是想超越自己的能力极限,亦或许单纯出于对工作的热爱与激情,总之,极少是为了钱。

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翻了翻,还是不喜欢

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把领导力讲透了,好书。

读后感

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真北的含义——真北就像每个人内心深处的一个指针,他可以知道你成功穿越自己的生命。它代表着内心最深处的自己。你的真北源于那些对你最重要的东西——你最珍视的价值观、你的热情和动力,他们是你生命中所有幸福与满足的源泉。 领导者特征——在领导者的成长过程中,最关键...  

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让里根走向成功的关键就是奥利佛·温德尔·霍姆斯用来评价富兰克林·罗斯福的那句名言,“他只有一个二流的大脑,但有一种一流的人格。” 对于一位领导者来说,只有人品没有能力是一种软弱,而只有能力没有人品则意味着危险。 安然公司的CEO杰弗里·斯基林,这位麦肯锡公司史上...  

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对“道德”的理解 刚看到《真北》(True North)这本书时,确实有些误解。虽然很多所谓的大咖例如沃伦•本尼斯、吉米•卡特、杰夫•伊梅尔特等人都对其表示了赞誉,特别是本尼斯还亲自写了推荐序,但不得不说,我刚开始翻阅时确实被“道德”2个字吓到了。“道德”,在中...

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花了一个星期的时间在上下班的地铁上把这本书快速的看了一遍。 这本书的大致思路是:成功的领导者都是在开始的领导职位上发现自己的问题,然后通过不断的反思克服困难,从而成为成功的领导。 这里所说的困难则是根据不同人有不同的定义和理解。因为这和人的性格、经历有着密不...  

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