领导力 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美]詹姆斯·M.库泽斯

电子工业出版社

徐中

2013-1

294

48.00元

平装

9787121190704

图书标签: 领导力管理管理学自我管理人力资源领导商业财经管理

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发表于2024-11-21

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图书描述

《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)(25周年纪念版)》是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威，获得威尔伯•麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就；领导者如何通过实际行动，把价值观化为行动，把愿景化为现实，把障碍化为创新，把分裂化为团结，把冒险化为收益；领导者要创造一种氛围，激发人们抓住挑战性的机会，取得非凡的成功。

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著者简介

詹姆斯库泽斯、巴里波斯纳（Barry Posner）是获奖及畅销书《领导力》的合著者，这本书曾被译成21种语言，售出多达400万册。他们合著了一系列图书：《领导者：信誉的获得和丧失》，本书被《工业周刊》选为当年较好的五本管理类书籍之一；《激励人心》。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

1. 成功愿望 2. 活力面对高强度、快节奏的工作，稍事休息就恢复精力？ 3. 决断力如果你总能当机立断，抓住最佳的决策契机， 4. 意志力能在面对困难和障碍、别人的质疑时，依然保持高昂的斗志，坚持不懈地去实现既定的目标。 5. 责任意识愿意承担更大责任，愿意额外投入很多的时间和精力去实现目标。 6. 创新意识运用不同领域的思维，找到破局的新路径。 7. 洞察性洞悉团队内部的情况，还会关注外部大环境和行业的趋势，同时还会学习新知识。 8. 影响意愿你你内心中愿意去影响的动机有多强。擅长借助别人的力量。 9. 同理心如果你能洞察团队成员的需求， 10. 权力动机如果你总是想争取更多的管理权限,擅长借助团队的力量，达成更大的目标。 11.理性决策时，依据事实、客观反馈有逻辑地来思考？12 适应性

评分☆☆☆☆☆

优秀领导的5个习惯：以身作则，共启愿景，改变现状，使众人行，激励人心

评分☆☆☆☆☆

内容很赞：以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心。但是翻译的水平跟不上，语言风格拉低了可读性。

评分☆☆☆☆☆

以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心这几项看似简单，但每项下面涉及内容很多，实践起来并内化成习惯，则需假以年月。以身作则需要保证言行一致维护团队价值观；共启愿景和挑战现状，则是个人及团队大小目标尽量一致且略超现有能力，在 OKR 的落地过程中可用；使众人行和激励人心则是在目标一致的前提下建立信任、关心鼓励、反馈改进向前。

评分☆☆☆☆☆

非常好的管理书