图书标签: 领导力 管理 沟通 不完美 犯错 共生 2019 有书
发表于2025-02-05
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本书是克里斯汀·哈迪德在创建Student Maid公司的过程中丑小鸭变天鹅的故事。在她的公司,即使员工们在拖地或扫厕所的时候仍高兴、忠诚、高效,本书将提供这种现象的解释,并告诉我们,一个人或者组织不要追求完美主义,而要大胆去行动,当你去做的时候,你就会变成更好的领导者。
克里斯汀·哈迪德
克里斯汀·哈迪德,Student Maid创始人和CEO,致力于帮助全美国的很多组织改善企业文化。
管理的把控常在于一些我们旁人都觉得不起眼的小细节决策。
评分与以往看的管理学领导力学不同,作者不仅分享成功经验,连失败的经验也一起分享了
评分如何与新生代共存,应开启一种什么样的管理模式,才能和新生代年轻人融合,是摆在每一个领导和管理者面前的一个课题。这本书告诉我们,一个人或者组织不要追求完美主义,而要大胆去行动,当你去做的时候,你就会变成更好的领导者。
评分就怕有些年轻人不愿意承认自己不一样,强行融合上一代,还觉得自己很成熟
评分如何与新生代共存,应开启一种什么样的管理模式,才能和新生代年轻人融合,是摆在每一个领导和管理者面前的一个课题。这本书告诉我们,一个人或者组织不要追求完美主义,而要大胆去行动,当你去做的时候,你就会变成更好的领导者。
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