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发表于2024-12-23
领导力的秘密 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《领导力的秘密》内容简介:管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯•布兰佳如何为您解答这个问题。《领导力的秘密》中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了优秀管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是:善于倾听和观察;展望未来,为团队制定目标;把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展;持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人;坚守价值观。作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
肯•布兰佳,享誉全球的管理大师、演说家、商业咨询顾问和畅销书作家,被誉为当今最具洞察力和思想力度的商界精英之一。由于在管理、演讲领域的卓越贡献,布兰佳博士被授予多项奖项,其中国际管理委员会(IMC)授予的“威尔伯•麦克菲勒奖”,更使他在管理史上和彼得•德鲁克、爱德华•戴明齐名。作为一名作家,他出版了多部经典畅销书,包括《一分钟经理人》(One Minute Manager)、《共好》(Gung Ho!)、《神奇的团队合作》(High Five!)、《顾客也疯狂》(Raving Fans)、《鲸鱼哲学》(Whale Done!)等。他与斯宾塞•约翰逊合著的《一分钟经理人》在全美畅销了22年,销量超过1500万册,并先后被翻译成27种语言出版,影响了整整两代经理人。
马克•米勒,美国实战型管理大师,Chick-fil-A公司副总裁。Chick-fil-A是美国最大的快餐连锁店之一,拥有1400多家分店,马克•米勒已在该公司服务了25年,主要负责员工培训和发展企划工作。
讲述故事的方式太幼稚,我觉得某遇见系列就是模仿这本的。。。serve的管理理念完全不符合中国的官本位思想社会啊..........
评分不错,总结了如何提升领导力的几项基本功——serve
评分不错,普及管理常识
评分serve,see the future, engage and develop others, reinvent continuously, value results and relationships, embody the values
评分不错,总结了如何提升领导力的几项基本功——serve
只是将一些很浅显的道理揉入到一个简单的故事当中,这些基本的道理也并无深奥,比起我们古典的一些著作类似《菜根谭》什么的差的不是丁点儿。老外用几个小孩子都懂的道理编成故事来糊弄中国人的钱。 不过,在中国公司管理中,要做到本书提到的几条简单道理,又谈何容易呢?
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