未來的公司 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
岩井剋人：1947年齣生，專業為經濟理論，畢業於東京大學經濟學部，麻省理工學院Ph.D.。
曾任耶魯大學副教授，東京大學副教授，普林斯頓大學客座準教授，賓夕法尼亞大學客座教授，東京大學經濟學部教授，獲貝爾格萊德大學名譽博士學位，現任國際基督教大學教授，東京大學名譽教授。日本學士院會員。
著有Disequilibrium Dynamics（Yale U.P.），《威尼斯商人的資本論》《貨幣論》《21世紀的資本主義論》（以上為築摩書房齣版），《公司是誰的？》（平凡社齣版），《經濟學的宇宙》（日本經濟新聞齣版社齣版）等。Disequilibrium Dynamics獲日經·經濟圖書文化奬特等奬，《貨幣論》獲三得利學藝奬。本書獲第二屆小林秀雄奬。
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從公司的起源以及發展曆程探討公司的模式；從法理角度闡述 “公司”的不同形式、不同特點、不同的社會意義。目前，特色鮮明的日式公司、美式公司暴露齣的問題越來越多，而未來資本力量減弱、人力優勢凸顯，哪種公司模式纔能更好地適應這個時代？作者岩井剋人預言的萬眾創業時代，並未在日本開啓，而是率先在中國登陸。今天的中國，互聯網、人工智能、新零售等一批批浪潮下誕生的大中小公司，必須衝破窠臼，找到創新型的公司模式。
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用戶評價
後産業資本主義中，在全球化的浪潮下，“物”的差異性逐漸變小直至沒有。所以公司與企業怎麼尋求，創造這種差異化尤為重要。所以個性化的企業文化，魅力的創新製造環境就是員工孕育想法，産品“差異化”的搖籃。十幾年前的書，對當時而言未來的想法，現在已習已為常瞭。
评分後産業資本主義中，在全球化的浪潮下，“物”的差異性逐漸變小直至沒有。所以公司與企業怎麼尋求，創造這種差異化尤為重要。所以個性化的企業文化，魅力的創新製造環境就是員工孕育想法，産品“差異化”的搖籃。十幾年前的書，對當時而言未來的想法，現在已習已為常瞭。
评分斷斷續續終於在這個颱風天裏看完瞭，雖然文章的主體是在以日式公司和美式公司為案例分析法人實在說和法人名義說這兩種關於公司法人地位的學說的閤理性，但對於我們這群hate capitalism的搬磚狗來說，這本書關於資本主義本質的分析、最後兩章對後産業資本主義中公司形態的論述，以及對當下的年輕人是否要在公司工作的一些建議最為impressed。
评分從公司治理的角度追根溯源，剖析公司的利與弊。難得地在雞湯遍地的今日讀到這樣一本數十年前的好書。所有的經營者在做事之前，是否曾經思考過公司的本質？而作為公司重要組成部分的“員工”真的隻是資本主義經濟上的一個鏈條嗎？
评分科普還是可以的
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