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发表于2024-11-22
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隨著新技術的發展成熟,所有的行業都會受到數字化的衝擊,區彆僅是程度和時間而已。在一個商業世界的兩極,企業傢都麵臨同樣的挑戰和成長焦慮:自身的商業模式、科技人纔和數字資産會被邊緣化嗎?如何能更快地運用機器學習和人工智能來完善決策、實現價值?如何能更好地形成敏捷文化和新型價值觀?
本書圍繞著“為什麼,做什麼,怎麼做”這三個大問題,由錶及裏,層層遞進,從方法論和組織的人纔和文化構建瞭數字化轉型的實操框架。
本書可供企業管理者參考、閱讀。
Jürgen Meffert
麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡B2B谘詢業務領導人,麥肯锡中小企業谘詢服務奠基人。
沙莎
麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡亞洲區總裁,麥肯锡中國創新中心奠基人。
在眾多數字化書籍中,這本書離數字化最近。用友的《企業數字化》和浪潮的《數字化轉型中的企業進化》離自己的産品和工具太近,結果就離營銷太近。《數據蝶變》離現實太近,離問題太近,結果離現有模式下的管理太近,離主流數字化的共識太遠。《全數字化賦能》離理念太近,結果離落地太遠。這本書也談不上完美,但是整體感覺更好一些,理念離共識不遠,所探討的問題也更加落地一些。 這本書有幾個好的特點,且聽一一分解。 第一,這本書框架很清晰。 一本書做到框架清晰其實沒有想象中那麼簡單。尤其是信息化、數字化有關的IT類書籍,可能頭緒確實較多,自帶思考和寫作復雜度,所以經常能看到有書被寫成較為淩亂的狀態,有力地攪亂瞭讀者的小宇宙,成功地讓他們避免瞭係統性的收獲。而這本書在這方麵錶現不俗,沒有把結構停留在瀑布(後文見書評正文
評分讀書筆記一:指數級成長就是成年人要不斷去麵對的事。 讀書筆記二:
評分大概對行業目前的實際狀態有個概念。
評分沒啥感覺 思維框架倒還可以!
評分讀書筆記一:指數級成長就是成年人要不斷去麵對的事。 讀書筆記二:
两位作者是麦肯锡合伙人。全书插图比较多,图做的还比较有水平。但是相关文字不够深入,我读后的感觉是:图表不是两位执笔者做的,他们对细节不清楚,对图表涉及到的行业也缺乏深入的了解,仅仅是照着图表做阐述。 全书主要内容是针对传统企业的数字化战略步骤。案例以中国和美...
評分1、麦肯锡作为一个咨询机构,数据分析、图表制作、PPT展示,都很不错。但是,业务终究是人的业务,不是数据的业务——个人不相信,一个鼓捣数据的流程能精准预测人类社会的发展。 2、附录中的几个访谈也许才是本书的精华,各行各业确实都要拥抱数字化,而且必需是围绕自己的业...
評分在众多数字化书籍中,这本书离数字化最近。用友的《企业数字化》和浪潮的《数字化转型中的企业进化》离自己的产品和工具太近,结果就离营销太近。《数据蝶变》离现实太近,离问题太近,结果离现有模式下的管理太近,离主流数字化的共识太远。《全数字化赋能》离理念太近,结果...
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