企业生命周期 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025


企业生命周期

简体网页||繁体网页
伊查克·爱迪思
中国人民大学出版社
王玥
2017-10
452
68.00元
平装
9787300245157

图书标签: 管理  商业  企业生命周期  管理学  爱迪思  投资  企业  创业   


喜欢 企业生命周期 的读者还喜欢




下载链接1
下载链接2
下载链接3
    


想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2025-03-06

企业生命周期 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2025

企业生命周期 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2025

企业生命周期 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025



图书描述

爱迪思博士在研究辅导过上千家企业后,写出了《企业生命周期》一书,他以系统的方法巧妙地把一个企业的发展比作一个像人和生物那样的生命体,把企业生命周期分为十个阶段:孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚早期、官僚期、死亡。爱迪思生动准确地描述了每个阶段的特征,并提出相应的对策,揭示企业发展的基本规律,告知企业管理者和创业者如何判断出现的问题,如何安排结构、人员和制度,以便让组织充满竞争力和活力。

书中所写的一个个解决方案,让今天的我们读起来豁然开朗。通过阅读本书,大多数CEO可以从中看到他们自己、他们的公司是如何被生动刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免很多类似的失误。

企业生命周期 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

伊查克·爱迪思(Ichak Adizes)

全球最有影响力的管理学家之一,企业生命周期理论的创立者,组织变革和治疗专家。美国当代著名的管理学思想家、教育家、组织健康学创始人,加州大学洛杉矶分校终生教授,斯坦福大学、特拉维夫大学和位于耶路撒冷的希伯来大学的客座教授。他在企业和政府部门有超过40年的诊疗经验,开发出了爱迪思方法,并创立了爱迪思学院,受政府特许在组织健康领域授予硕士和博士学位。他所著的《企业生命周期》一书被翻译为20多种语言,影响了世界各个国家的企业家、创业者。

王玥

创业邦合伙人,创业邦天使基金合伙人,创业成长营BANG CAMP总教练。毕业于清华大学获得工学学士学位,后在中欧国际工商管理学院获得硕士学位,在哈佛商学院等持续进修。曾创办凯洛格管理咨询公司等高成长公司,知名上市公司和世界500强企业长期投资顾问,也是多家高科技创业公司的天使投资人,e农计划、真爱梦想基金会等公益组织的发起人和核心顾问。专注于帮助企业高价值快速创新增长,持续研究并深入参与最前沿的商业模式。著有《创新+法》《转型》等商业畅销书籍。在《哈佛商业品论》开有专栏,清华大学、北京大学国家发展研究院、人大商学院、中组部培训中心等机构客座教授。


图书目录


企业生命周期 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

好像说的是那么回事似的,谁知道呢..

评分

啰嗦,对这类方法论保持怀疑。

评分

刚读了三四章,已经颇多感触和唏嘘。从离开大学进入商业组织至今已近二十年,经历了外企民企国企事业单位,近距离接触从企业创始人总裁高管中层到最基层的车间工人,白领蓝领,中国人外国人……读着爱迪斯的每一句话每一个字,这些组织和人以及他们说过的话做过的事就像电影镜头一样不停地在脑海里浮现——从没有如此真切和真实。任何生命周期理论都有毒,它让职业经理人越发相信宿命一说,因为会发现,对真相认知和洞察越深刻,就越有一种无力感——你从来叫不醒一个装睡的人,也不得不眼睁睁地看着不承认自己有病的人走向死亡。企业的兴衰无非就是人性的光芒与黑暗。

评分

好像说的是那么回事似的,谁知道呢..

评分

这可能是我有史以来做的最多读书笔记的一本书了,作者对企业各个生命周期(孕育,婴儿,学步,青春,壮年,贵族,官僚)中组织,文化,领导力的不同需求的洞见,深刻的让人咋舌,提出的PAEI理论不仅自洽也相当漂亮,美中不足的是后面部分频繁的提到PAEI,对于没有经历过企业不同生命周期的读者有点太过抽象

读后感

评分

评分

前1/3篇幅分析企业生命周期,把企业生命周期分为:孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、贵族期、官僚期,分别论述每个时期的特点,还有点意思。 后面尝试用四个参数PEAI(分别代表短期效益、短期效率、长期效益、长期效率)的强弱来描绘企业各个生命周期的特征,感觉不够...  

评分

爱迪思是企业生命周期理论创始人,可能和长期从事企业咨询有关,他的叙述不像专职书房研究的学者专家那样难懂,整个周期的划分用拟人通俗的语言阐释。 但是完全门外汉的我也只能非常粗略地get到他思想的一点点轮廓。 第一篇周期划分是铺垫,第二篇组织行为分析和第三篇企业诊疗...  

评分

前1/3篇幅分析企业生命周期,把企业生命周期分为:孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、贵族期、官僚期,分别论述每个时期的特点,还有点意思。 后面尝试用四个参数PEAI(分别代表短期效益、短期效率、长期效益、长期效率)的强弱来描绘企业各个生命周期的特征,感觉不够...  

评分

以前曾经给单位设计使用过平衡计分卡,还没推,自己就发现很不实用,只能自己看看,理理思路而已。原来跟企业所处的生命周期有关呀。孕育、婴儿、学步、青春、盛年、平稳、贵族、官僚、死亡,每一阶段企业所关心的内容不一样,太结构化的测量显得不合时宜。

类似图书 点击查看全场最低价

企业生命周期 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有