图书标签: 管理 领导力 商业 想读,一定很精彩! 经管 好书,值得一读 我想读这本书 生意
发表于2024-05-17
正向领导 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案,旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论,已经应用在组织中,并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动,而是通过执行多种实践,帮助团队成员和整个团队发掘最大潜力,在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以超越的高效能团队。
金·卡梅隆,耶鲁大学博士,密西根大学罗斯商学院副院长,被公认为是组织科学领域的十大学者之一,曾获得美国管理学会颁发的研究中心影响奖,也是密歇根大学积极组织型学术研究中心的联合创始人。他致力于组织的良性发展、实际效率、质量文化、精简裁员以及管理技能培养等相关课题,和罗伯特·奎因提出了著名的组织文化评价量表,是倡导积极组织和积极领导方面的代表性人物,发表了120多篇学术论文和14部学术著作。
预测潜在的困难,然后制定解决方案。在关键时刻提醒员工,Ta是什么样的人。展员工的视野。增强下属的人格坚韧性。创造逆境,带领员工走出舒适区。
评分用积极的观点沟通,并SMART为原则。
评分团队没有好的领导,就像列车没有好的驾驶员。领导要发挥自己的能量,这还是挺重要的。
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评分85/100让自己对管理自己与团队有了更深的认识,从语言、行为、目标管理等等方面进行改进
思想意识,意识能级 扬升到更上一层楼的正能量阶梯 问题就消失了 这一层面出现的问题 再往上一个层面的认知 这些问题就迎刃而解 这就是所谓的 《三体》降维攻击 以终为始 终身学习是你的初心 谦卑如孩童一般 海绵吸水 博采众家之所长 创意择优 让终身学习本身 成为把禅带上山的...
评分以前自己做咨询顾问,带团队做项目时感觉正向激励确实很重要。本书讲的就是这个点。 01.负能量者成就不能留 记得有一次做项目,某同事负能量满满,到项目就抱怨各种苦…… 其实大家的条件都一样,做为项目成员还超标安排了单间住,但是他仍然感觉不满意。 接下来,项目开始了,...
评分正向领导 人,生而为人,是群居性的生物,生活在不同的组织和群体当中,并不是孤立的存在。人作为社会层面上的人,每时每刻不在社交当中,作为团体的一份子,拥有民主和权力,也承担责任和义务,在任何组织或团队中都存在领导者或被领导者。领导力是一种说服的...
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