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发表于2024-11-05
麦肯锡教我的思考武器 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
工時長短不是重點,交出有價值的成果才重要!
思考,不要用蠻力;工作,不能只靠勞力!
一般的待辦工作清單中,有價值且真正該做的工作只有「百分之一」而已;因此,作者主張:
.「解決問題」之前,要先「查明問題」;
.「議題(issue)的品質」比「答案的品質」更重要;
.不是「知道愈多愈聰明」,而是「知道太多會變笨」;
.並非「快速做完每一件事」,而要「刪減要做的事」;
.與其計較「數字的多寡」,不如計較「這件事到底有沒有答案」。
當你面對眼前的工作與問題時,最好慢一點動手,因為,有一件事情比急著動手做更重要,那就是——先判斷「這個issue重不重要」,確認「完成這項工作的目的是什麼?」「真正的問題究竟是什麼?」。如果沒有想清楚就動手,結果往往事倍功半、徒勞無功。
本書從議題思考開始,進而介紹解決問題的全部過程,包括假說思考、成果思考、訊息思考,以及MECE原則(彼此獨立,互無遺漏)、金字塔原理、費米推論等。
作者安宅和人擁有腦科學博士學位,曾是麥肯錫顧問,現任日本雅虎營運長,他從自己的三種職涯中,發現高效率、高產出的職場工作者都有一個共通點,那就是他們並非「很快地完成工作」,而是動手做之前,氣定神閒地判斷「哪些是有價值而且真正該做的工作?」,以及「真正的問題究竟是什麼?」
相比麦肯锡三部曲,这本书难懂了一些,不过确实干货很多,道和术都有兼顾。台版书,阅读会有些困难,不过策略人员值得一读。
评分非常好的教逻辑思考的书,建议管理咨询和业务分析的人员读读。其中的假说思考,成果思考和简报思考的三大步骤就是现在主流的顶级咨询公司采用的方法论。
评分直接锁定核心问题,锁定真正的问题 缩小问题范围,思考不能用蛮力。确认问题、深挖问题、做出结论(金字塔结构)
评分前顯易懂的理論溝通,另增加圖示及範例講解訓練你的思考邏輯;讓你未來的思路不在陷入混沌的漩渦中,在理論的知識中,開闊新的思路。找出分析軸的方式,推敲故事線,琢磨圖表,接下來測底落實一圖表一訊息的原則、推敲縱向與橫向的比較軸、統整訊息與分析的表達,答案就呼之欲出了。
评分这回是草草看了一遍,抓住了要点,发现有意义的议题,然后再去逐步解决。被再次提醒这点已经非常足够,剩下的就是在随后的学习生活工作中进行落实尝试。
都说人要多学习,不然你永远不知道你自己多LOW!在这本书中,我学会了----思想如何用文字表达出来。 思想的表达主要分为两部分: 1:正确的文案书写 2:有逻辑的思考问题 正确的文案书写 首先指出了之前写作的误区---使了解自己的问题所在。 其次介绍学到了一些经常忽略的重要...
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