我们为什么工作

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大山泰弘,日本理化学工业股份公司会长。在1975年,在川崎市建立了日本第一家多数雇用智力残障人士的示范工厂。现74名员工中有53人是智力残障人士(残疾人雇用率达70%)。经营业绩突出,其经营方式广受社会好评,并被多加新闻媒体报道。

出版者:
作者:大山泰弘
出品人:
页数:154
译者:郭琼宇
出版时间:2012-12
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787508636092
丛书系列:
图书标签:
  • 日本 
  • 社会 
  • 社会责任 
  • 管理 
  • 社会企业 
  • 我们为什么工作 
  • 职场 
  • 残疾人 
  •  
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《我们为什么工作》内容简介:作者日本理化学工业会长大山弘泰,50年的经营里雇用残疾人总数达全体员工的70%,成为日本最有人情味的民营企业。《我们为什么工作》就是讲述这个温馨企业、日本畅销书《日本最珍贵的企业》中的粉笔制造厂的故事。通过一系列感人至深的职场故事,作者告诉我们到底为何而工作,带领读者寻找人生终极的四种幸福。

具体描述

读后感

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开篇一问:你真的愿意每天去工作吗? 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里,匆忙完成每一件工作直到日落的时候,你是否想过这个问题:我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班,而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活?这个问题看似简单,但是答案却大不相同。一...

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开篇一问:你真的愿意每天去工作吗? 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里,匆忙完成每一件工作直到日落的时候,你是否想过这个问题:我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班,而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活?这个问题看似简单,但是答案却大不相同。一...

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开篇一问:你真的愿意每天去工作吗? 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里,匆忙完成每一件工作直到日落的时候,你是否想过这个问题:我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班,而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活?这个问题看似简单,但是答案却大不相同。一...

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开篇一问:你真的愿意每天去工作吗? 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里,匆忙完成每一件工作直到日落的时候,你是否想过这个问题:我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班,而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活?这个问题看似简单,但是答案却大不相同。一...

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开篇一问:你真的愿意每天去工作吗? 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里,匆忙完成每一件工作直到日落的时候,你是否想过这个问题:我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班,而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活?这个问题看似简单,但是答案却大不相同。一...

用户评价

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“人类的终极幸福有四点:被爱,被赞赏,有价值,被需要。而后三者都可以通过工作获得。”一直有在疑惑,关于为什么要工作。我们从社会获取,也必需要回报社会?但工作一直在那里,人来来去去谁都可以做。保障生活所需花销,获得经济独立,体现自我价值?那就是从中获得幸福了。

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提到了工作的意义所在(的确工作能给予我们很多),与社会福祉的思考,另外提到作者想改变政府的对于残障人士政策制度,最后还是无疾而终,很多的政策看似是对的,但并不能面面俱到。

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从实际工作中的改善思路,到厚生抚残的经营理念,一本会带来一些新认知的书。ps.日本也有和国内类似的鼓励企业聘用残疾人、不雇佣到一定比例就罚款的制度,相同的是很多企业都宁愿交罚款从而避免麻烦……理解企业的做法,但把自己放在一个残疾人的角度来看,还是挺难过的一件事情。

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提到了工作的意义所在(的确工作能给予我们很多),与社会福祉的思考,另外提到作者想改变政府的对于残障人士政策制度,最后还是无疾而终,很多的政策看似是对的,但并不能面面俱到。

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这是一家很棒的社会企业,一个很棒的人。对,不是一个老板,而是一个很棒的人,尊重差异,接纳差异……

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