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讲中国的部分很短很短，就几页，从民国1904公司法开始的。

原书五分，翻译减两分

本书写的最好的章节是加拿大、印度、法国和日本这四章，特别是日本一章，可以和当年读的《日本政治史》互相参照。瑞典关于社会民主主义对公司治理的影响也有很独到的观点。美、德、英三章相比而言很一般了，可能过去读到过的比较多吧。

我们说之所以有血汗工厂，是因为有更血汗的农村。消灭了血汗工厂并不能消灭贫困本身，而只是消灭了贫穷的工人、农民能够致富的比较可行的途径。我们说不论是在提高法定最低工资水平的问题上，还是在消灭血汗工厂的问题上都存在两种人：一种是不明白经济学原理的好心人，他们以为只要提高法定最低工资，穷人的生活就能够改善；只要消灭血汗工厂，工人的工作和生活条件就能得到改善。他们没有意识到，工人可能反而因为最低工资制度，或者因为工厂的倒闭和迁移完全失去了工作，生活变得更差而不是变得更好。 这不是结束，也不是结束的开始，只不过是开始的结束。（Now this is not the end. It is not even the beginning of the end. But it is, perhaps, the

我们说之所以有血汗工厂，是因为有更血汗的农村。消灭了血汗工厂并不能消灭贫困本身，而只是消灭了贫穷的工人、农民能够致富的比较可行的途径。我们说不论是在提高法定最低工资水平的问题上，还是在消灭血汗工厂的问题上都存在两种人：一种是不明白经济学原理的好心人，他们以为只要提高法定最低工资，穷人的生活就能够改善；只要消灭血汗工厂，工人的工作和生活条件就能得到改善。他们没有意识到，工人可能反而因为最低工资制度，或者因为工厂的倒闭和迁移完全失去了工作，生活变得更差而不是变得更好。 这不是结束，也不是结束的开始，只不过是开始的结束。（Now this is not the end. It is not even the beginning of the end. But it is, perhaps, the

在现代社会中，公司已成最重要的组织形态之一，它与每个人的生活息息相关，甚至可以这样说：有什么样的公司，就会有什么样的国家。 表面看来，公司都是差不多的，但仔细梳理各国公司的发展史，却能发现这样的一个趋势，即：从家族企业逐步向职业经理人制度漂移。 以上世纪60...  

在现代社会中，公司已成最重要的组织形态之一，它与每个人的生活息息相关，甚至可以这样说：有什么样的公司，就会有什么样的国家。 表面看来，公司都是差不多的，但仔细梳理各国公司的发展史，却能发现这样的一个趋势，即：从家族企业逐步向职业经理人制度漂移。 以上世纪60...  

本书是所有经济史研究者及其所在的大学的图书馆书架上必须收藏的一本书。本书的研究视野、研究方法、研究范围和深度都是一流的。每一章都代表了该领域最高的研究水准……本书可称为该领域内的典范之作。 ——《经济史评论》

福山的书里我最喜欢的始终都是那本《信任：社会美德与创造经济繁荣》，因为我觉得它更有温度，也更实际一些，我们始终要相信人性中美好的那一部分，因为无论诉于复杂的理论，还是出于现实的考量，人们对于美好的事物的追寻，才会产生更为美好的世界。 如果你是某一种“主义”的...  

在现代社会中，公司已成最重要的组织形态之一，它与每个人的生活息息相关，甚至可以这样说：有什么样的公司，就会有什么样的国家。 表面看来，公司都是差不多的，但仔细梳理各国公司的发展史，却能发现这样的一个趋势，即：从家族企业逐步向职业经理人制度漂移。 以上世纪60...