具体描述
“5S”活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的环境，它是对生产现场环境进行综合考虑，并制定切实可行的计划和措施，从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是修身。如果没有员工素质的相应提高，“5S”活动就难以开展和坚持下去。
《5S推进法(图解生产实务)》的作者越前行夫是一名具备丰富企业指导经验的专家，“5S”就是他指导内容的一部分。本书结构清晰明了，首尾两章分别介绍了“5S“的定义、意义和推进前景。中间的六章则依次对“5S”活动的准备工作、整理、清扫、整顿、清洁和素质教育等几个方面进行了阐述。而每一章又分别对主题进行了具体的阐述，提出了很多具有实践意义的方法和典型意义的事例。而每一小节又辅以生动有趣的图画，不仅加深了读者的理解，也增加了本书的亲和力。
作者简介
越前行夫：越前改善实践舍代表。木村5S实践舍顾问。早期从山武辞职后，创办了“越前实践舍”，目前对大约30家公司（中小企业、中坚企业、上市企业）进行5S、IE改善、JIT生产的指导工作。
目录信息
序章 现在为什么要提倡5S
序-1 为什么现在5S会受到关注
序-2 5S是所有企业的基础所在
专栏 在各地开展的5S推进活动
第1章 5S
1-1 何谓“5S”
1-2 5S的目标是什么
1-3 5S的优点是什么
1-4 5S的六个步骤
1-5 首先要认真实施3S
专栏 在学校也能实施5S
第2章 第1步：5S的导入准备
2-1 下定决心导入5S
2-2 明确5S的定位和目标
2-3 确定5S的推进条件
2-4 了解现状
2-5 选定5S的指导者
2-6 确定5S的推进方法
2-7 确定5S的推进组织
2-8 确定5S的资源(时间、预算等)
2-9 确定5S实施的具体办法
2-10 5S实施方法的具体实例
2-11 如何提高现场人员的积极性
2-12 制定5S的推进计划
2-13 事前做好疏通
2-14 事前准备和开始
专栏 用可视化的方式来推进5S
第3章 第2步：整理
3-1 何谓“整理”
3-2 为什么整理是必要的
3-3 确定整理的对象
3-4 将使用的物品也列入整理的对象
3-5 明确丢弃的标准
3-6 整理该由谁何时去实施
3-7 整理的方法①——红色标签作战法
3-8 整理的方法②——犹豫不决时的处理办法
3-9 整理的方法③——一半一半地丢弃
3-10 整理的方法④——不要堆积，当场丢弃
3-11 整理的方法⑤——反复进行
3-12 整理的要点①——管理者是关键
3-13 整理的要点②——丢掉过去
3-14 整理的要点③——不设禁忌和例外
3-15 避免产生无用之物的努力至关重要
专栏 大家一起快乐地清扫
第4章 第3步：清扫
4-1 何谓“清扫”
4-2 为什么清扫是必要的
4-3 确定清扫的场所
4-4 确定清扫的对象
4-5 明确由谁进行清扫
4-6 确定何时进行清扫
4-7 清扫的方法①——区分污渍的种类和程度
4-8 清扫的方法②——看不见的地方也要清扫干净
4-9 清扫的方法③——巧妙地处理垃圾
4-10 清扫的方法④一清扫用具的准备
4-11 创造出便于清扫的环境
4-12 边清扫边检查
4-13 设法保持清洁
专栏 从5S到“看板方式”的导入
第5章 第4步：整顿
5-1 何谓“整顿”
5-2 为什么整顿是必要的
5-3 明确整顿的对象
5-4 由谁来进行整顿
5-5 何时进行整顿
5-6 “整顿”与“排列”的区别
5-7 整顿的方法①——树立典型，尝试实施
5-8 整顿的方法②——做出明确标识
5-9 整顿的方法③一活用“好球区域”
5-10 整顿的方法④一划出白线
5-11 整顿的方法⑤——可视化
5-12 整顿的方法⑥——便利化
5-13 整顿的方法⑦——文件、资料和文具的整顿
专栏 令客户感动的管弦乐队工厂
第6章 第5步：清洁
6-1 何谓“清洁”
6-2 为什么清洁是必要的
6-3 保持清洁的对象是什么
6-4 由谁来保持清洁
6-5 应在何时保持清洁
6-6 保持清洁的方法①——可视化、展示化
6-7 保持清洁的方法②——保持自身的清洁
6-8 保持清洁的方法⑤——3S见习会／竞赛的实施
专栏 快乐开展员工素质教育
第7章 第6步：素质教育
7-1 何谓“素质教育”
7-2 为什么素质教育是必要的
7-3 素质教育的基础在于3S
7-4 素质教育的对象是谁
7-5 应由谁来进行素质教育
7-6 应该遵守什么
7-7 素质教育的方法①——充分理解规则
7-8 素质教育的方法②——设法做到快乐、轻松地遵守规则
7-9 素质教育的方法③——信息的公开化
7-10 素质教育的方法④——取消不彻底的做法
专栏 通过5S主题公园快乐推进5S
第8章 为了实现快乐并有价值的5S
8-1 如何将5S坚持下去
8-2 如何快乐地推进5S
8-3 自己制作检查清单
8-4 向5S主题公园发起挑战
8-5 5S之路永无止境
· · · · · · (收起)
读后感
一直做制造很少看这方面的书籍（只看过大野耐一的TPS和金井正名的现场改善，不得感慨自己的懒了）。看到这个系列的书是领导要求的，真心感谢领导！这个系列一共14本书，看了其中两本《5S推进法》和《生产计划》，觉得真不错。感谢领导，有机会也要买来详细学习下。
一直做制造很少看这方面的书籍（只看过大野耐一的TPS和金井正名的现场改善，不得感慨自己的懒了）。看到这个系列的书是领导要求的，真心感谢领导！这个系列一共14本书，看了其中两本《5S推进法》和《生产计划》，觉得真不错。感谢领导，有机会也要买来详细学习下。
一直做制造很少看这方面的书籍（只看过大野耐一的TPS和金井正名的现场改善，不得感慨自己的懒了）。看到这个系列的书是领导要求的，真心感谢领导！这个系列一共14本书，看了其中两本《5S推进法》和《生产计划》，觉得真不错。感谢领导，有机会也要买来详细学习下。
一直做制造很少看这方面的书籍（只看过大野耐一的TPS和金井正名的现场改善，不得感慨自己的懒了）。看到这个系列的书是领导要求的，真心感谢领导！这个系列一共14本书，看了其中两本《5S推进法》和《生产计划》，觉得真不错。感谢领导，有机会也要买来详细学习下。
一直做制造很少看这方面的书籍（只看过大野耐一的TPS和金井正名的现场改善，不得感慨自己的懒了）。看到这个系列的书是领导要求的，真心感谢领导！这个系列一共14本书，看了其中两本《5S推进法》和《生产计划》，觉得真不错。感谢领导，有机会也要买来详细学习下。
用户评价
对于很多试图引入5S管理但又屡屡碰壁的企业来说，这本书无疑是一剂良方。它深知5S推行过程中可能遇到的各种阻力，并提供了切实可行的解决方案。书中详细解析了如何从“试点”开始，逐步扩大范围，以及如何在推行过程中建立有效的激励机制，让员工从被动接受转变为主动参与。我特别欣赏书中关于“标准化”的论述，它强调的不是僵化的规则，而是一种灵活适应的标准化，即根据实际情况不断优化和调整。举例来说，在“定置”环节，作者引导读者思考“最适合”的摆放位置，而不是“唯一”的摆放位置。这种灵活的思维方式，使得5S不再是冷冰冰的流程，而是充满人性化和效率化的实践。此外，书中对于“持续改善”的强调，也让我对5S有了更深的理解。它不仅仅是一次性的活动，而是一个不断螺旋上升的过程，通过每一次的5S活动，都能发现新的改进点，实现新的价值。这本书就像一位经验丰富的项目经理，能够帮助读者规避风险，稳步推进，最终实现5S管理的深层价值。
不得不说，这本书在对5S的阐释上，跳出了许多常见模式的窠臼。我一直认为5S是一种基础的管理方法，但这本书让我认识到，它同样可以充满创新和深度。作者巧妙地将“可视化”的概念贯穿于5S的始终，这是一种非常强大的工具。比如，在“整理”阶段，通过对物品的使用频率和价值进行可视化标记，可以更直观地做出取舍；在“整顿”阶段，利用颜色编码、影迹板等方式，让物品的摆放位置一目了然，这对于新入职的员工来说，简直是福音，可以大大缩短他们的适应期。更有趣的是，书中在“清扫”阶段，还引入了“环境检查”的概念，将清扫与质量控制、设备维护紧密结合，这种跨部门的协同思考，让我受益匪浅。至于“素养”部分，它提出的“通过5S培养全员参与的创新文化”的观点，更是让我耳目一新。我过去常常觉得5S是现场一线的事情，而这本书却把它提升到了战略层面，认为它是构建企业核心竞争力的基石。总而言之，这是一本充满智慧的、能够激发思考的书，它提供的不仅仅是方法，更是理念的升华。
我是一名多年经验的生产线主管，阅历过不少关于效率提升和成本控制的书籍，但《5S推进法-图解生产实务》给我带来了全新的视角。它的内容并非停留在“做什么”的层面，而是深入挖掘了“为什么这么做”和“如何做得更好”的关键。例如，在“整顿”部分，作者并没有仅仅列举各种收纳工具，而是详细阐述了如何通过“定位、标识、可视化”来减少寻找时间，进而缩短生产周期，降低人为差错。书中对于“清扫”的定义也远超我的想象，它强调的不仅仅是物理上的清洁，更是一种对设备运行状态的“诊断”，通过日常的清扫，能够及时发现潜在的故障隐患。最让我印象深刻的是“素养”这一章节，这部分往往被许多书籍所忽视，但作者却将其提升到了战略高度。他通过生动的案例，揭示了如何通过持续的5S活动，逐步培养员工的责任感、团队协作精神和精益求精的意识，从而形成一种企业文化，驱动企业持续发展。这本书的实操性极强，每一页都充满了可以立即应用的智慧，它就像一位经验丰富的老工匠，手把手地教你如何打磨自己的工作现场，让它焕发出新的生命力。
这本书确实颠覆了我对于精益生产和现场管理的固有认知。起初，我以为这不过是一本又一本关于5S方法的理论堆砌，但拿到手后，我才发现它的价值所在。作者以一种极为亲切且贴近实战的语言，将5S的每一个步骤，从“整理”到“素养”，都分解得细致入微。书中大量的图解，不是简单的配图，而是真正能引导读者一步步思考和行动的“路线图”。我尤其喜欢它在“整理”阶段所强调的“必要与不必要”的判断标准，这比以往我读过的任何关于5S的书籍都更加清晰明了，也更具操作性。它不是简单地告诉你“扔掉不用的东西”，而是教你如何建立一套持续审视和优化的机制。当我按照书中提到的方法，在自己的工作环境中进行实践时，那种豁然开朗的感觉是难以言喻的。原本杂乱无章的工具、堆积如山的资料，在按照“必要的、定置的、可视化的”原则进行归类和摆放后，整个空间都变得井然有序，寻找效率也得到了极大的提升。这本书让我深刻理解到，5S不仅仅是“扫地擦桌子”，它是一种思维模式的转变，一种对工作场所精益求精的追求，而这本书恰恰是实现这种转变的绝佳向导。
这本书的结构和语言都极具吸引力，让人读起来欲罢不能。作者采用了一种循序渐进的方式，从最基础的“整理”讲起，一步步深入到更高级的“素养”，并且在每一个环节都穿插了大量的真实案例和图示，这使得抽象的管理理论变得生动具体。我尤其喜欢书中在讲解“清扫”时，将“视察”与“清扫”相结合的方法。这种“通过观察发现问题”的思路，让清扫不再是简单的体力劳动，而是成为一种主动发现和解决问题的过程。它不仅能够保持工作环境的整洁，更能够帮助我们及时发现设备的老化、磨损，甚至是生产流程中的潜在瓶颈。在“定置”部分，作者提出的“一目了然”原则，让物品的寻找时间几乎降为零，这对于提高生产效率，减少不必要的等待，有着立竿见影的效果。而“素养”部分，更是将5S的管理提升到了一个全新的境界，它不再是简单的行为规范，而是通过持续的实践，培养员工的责任心、职业素养和团队协作精神。这本书的价值在于，它不仅仅是关于5S，更是关于如何通过改善工作环境，来提升企业整体的运营效率和员工的归属感，是一本真正能够带来改变的书籍。
比较浅显易懂…看完此书有强烈的冲动要收拾整理屋子^_^
条理的生活并不复杂
#2018年读完的第5本书#这本是目前看过最好的5S管理专业书籍了，不过有些地方还是可以再展开一点。其中“红色标签大作战”、“5S主题公园”让人感觉耳目一新，日本精益生产专家们总是不断的追求实用的改善方法，我们也不能落后。这是一本完全落地实操的工具书，很棒。
内容不多，但是真是日系的简单易读风格，读完之后能用上一两点，是本不错的书
虽然简单，缺有奠基性！容易被轻视的重点！
