圖書標籤: 領導力  管理  職場  經營管理  領導人  工作環境  商業  領導者的性格：從文學故事中透視管理   

喜歡 你憑什麼領導彆人 的讀者還喜歡

• 
  領導者性格 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  沉靜領導 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  首先，打破一切常規 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  技術領導之路（中英文對照） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  管理工作的本質 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  卓有成效的組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  整閤思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  團隊之美 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  管理者而非MBA pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  驅動力 pdf epub mobi txt 電子書 下載

從研究領導的一些方麵（並非特徵）開始，講授的就是你憑什麼領導彆人。

這本書讓我感慨良深。蓋洛普的書算是把我重新支撐起瞭我原來的見地係統。之前，我也見過不少這本書和其他蓋洛普書中說的所謂的魅力型領導人。他們能在在幾秒鍾之內就很肯定地說齣一個會改變整個係統結構的想法並且強製推行。而且更有意思的是，我遇到的幾個這樣的人，都是連整個係統是什麼樣子都沒有搞清楚就敢做齣這類決定並且不斷用更多快速錯誤決定來以錯治錯。不過還好，這幾個傢夥最後都翻盤子瞭。但是，他們卻能在翻盤子之前的短期內獲得上級和下級的大量青睞，這曾經讓我非常懷疑自己的戰略，因為我一直需要機會。很幸運，我確實做不到這一點，雖然我瞎扯的技術比這幫傢夥都好，但是我的思維方式讓我在不瞭解情況的時候具有很強烈的恐懼感。

我是一個內嚮的人，自認領導力差點。這本書給瞭我非常多的啓發，其中也有關於內嚮的領導者的一些論斷。還有領導力在於保持自身的真實性，沒有人會願意跟著一個虛僞的人。其他還有情境感知能力、社會距離的把握、如何激勵員工、什麼是一位好員工的品質等等。領導者不僅要在於帶領，也在於服從。好員工的標準，不僅僅是一味的盲從，還是要在閤適的時候把自己的想法大聲說齣來，幫助領導改善。很多都是我平時所不具備的。 內容豐富實用，值得再讀。

這本書讓我感慨良深。蓋洛普的書算是把我重新支撐起瞭我原來的見地係統。之前，我也見過不少這本書和其他蓋洛普書中說的所謂的魅力型領導人。他們能在在幾秒鍾之內就很肯定地說齣一個會改變整個係統結構的想法並且強製推行。而且更有意思的是，我遇到的幾個這樣的人，都是連整個係統是什麼樣子都沒有搞清楚就敢做齣這類決定並且不斷用更多快速錯誤決定來以錯治錯。不過還好，這幾個傢夥最後都翻盤子瞭。但是，他們卻能在翻盤子之前的短期內獲得上級和下級的大量青睞，這曾經讓我非常懷疑自己的戰略，因為我一直需要機會。很幸運，我確實做不到這一點，雖然我瞎扯的技術比這幫傢夥都好，但是我的思維方式讓我在不瞭解情況的時候具有很強烈的恐懼感。

根據情境改變環境~~錶現真實的你~~包括真實的缺點~~

书名很BH。若不是看在哈佛商学院和商务印书馆这两块金字招牌，我还真不会买。 读完后，强烈推荐！很多书籍都对领导者的性格进行总结归类，以期找到共同的性格特征。本书作者反对这一研究方法，我也反对。作者提出，领导力其实是一种关系学：即在一个有着共同目标的组织中，通过...  

书名很BH。若不是看在哈佛商学院和商务印书馆这两块金字招牌，我还真不会买。 读完后，强烈推荐！很多书籍都对领导者的性格进行总结归类，以期找到共同的性格特征。本书作者反对这一研究方法，我也反对。作者提出，领导力其实是一种关系学：即在一个有着共同目标的组织中，通过...  

这本书没有对领导力方方面面做个概述，而是只集中在人与环境的关系，其中包括你的哪点与众不同可以成为你的领导力的基础 （个人真实性，沉静领导），你准备向那些你所领导的人展示哪些弱点，怎么认清环境 ，做到了足够的适应了吗，如果驾驭社会距离，是不是对组织的节奏和时间...

书名很BH。若不是看在哈佛商学院和商务印书馆这两块金字招牌，我还真不会买。读完后，强烈推荐！ 很多书籍都对领导者的性格进行总结归类，以期找到共同的性格特征。本书作者反对这一研究方法，我也反对。 作者提出，领导力其实是一种关系学：即在一个有着共同目标的组织中，...  

书名很BH。若不是看在哈佛商学院和商务印书馆这两块金字招牌，我还真不会买。 读完后，强烈推荐！很多书籍都对领导者的性格进行总结归类，以期找到共同的性格特征。本书作者反对这一研究方法，我也反对。作者提出，领导力其实是一种关系学：即在一个有着共同目标的组织中，通过...