李育輝組織行為學講義 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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李育輝

新星齣版社 | 得到圖書

得到圖書

2021-6-9

264

69.00

精裝

得到講義係列

9787513345132

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发表于2025-01-30

李育輝組織行為學講義 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書下載 2025

李育輝組織行為學講義 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

圖書描述

為什麼效率低下的美國銀行客服部，僅僅增加瞭員工的聊天機會，業績就大幅提升？

為什麼在榖歌實驗中，經常暴露自己情緒缺陷的領導，團隊的創新績效反而最高？

為什麼大眾汽車組織不同部門的員工定期吵架之後，分歧反而減少瞭？

為什麼EverYoung作為一傢互聯網企業，卻更喜歡雇用老人？

為什麼阿裏隱藏序列職級後，管理更高效瞭？

……

這些看似反常識的做法，其實都遵循瞭組織行為的規律。

組織行為都有哪些規律？我們該如何利用這些規律？這本《李育輝組織行為學講義》會給你答案。

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著者簡介

李育輝

她是研究者——來自我國最早開設人力資源管理專業的高等學府中國人民大學，齣版著作7部，發錶期刊文章70餘篇，並擔任多個期刊審稿人，既有紮實的理論基礎，又熟悉前沿研究。想瞭解組織行為學這個領域，看她的書準沒錯。

她是傳播者——教授、博士生導師、得到App課程“組織行為學”主理人，熱愛也擅長講課的她，將讓你感受到這門學科的魅力，在一個個案例中領會要點。

她是行動者——曾為中組部、中國銀行、中建集團、華為、騰訊、殼牌等百餘政府部門和企事業單位提供谘詢和培訓服務，希望把其中有價值的內容帶給你。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

怎樣激發員工的積極性？怎樣不讓工作倦怠成為影響事業發展的瓶頸？怎樣降低越來越高的人力成本？怎樣改善工作環境？怎樣招到一個最閤適團體的員工？怎樣讓團體更有凝聚力？怎樣構建組織更加有效率？怎樣讓企業成功轉型？怎樣處理企業發展的挑戰與機遇？對於一個管理者這些都是他們最為關心的話題，而這也正是這本《李育輝組織行為學講義》所迴答的內容，仔細閱讀一定能帶來非常大的啓發。

評分☆☆☆☆☆

情緒資源如何保持，高階理論等確實不錯

評分☆☆☆☆☆

非常深入淺齣的入門書。

評分☆☆☆☆☆

很適閤在職場裏探索管理與管理創新實踐的人拿瞭讀一讀。

評分☆☆☆☆☆