圖書標籤: 溝通  談判  心理學  情緒  管理  中信  非常不錯的一本書，值得推薦！  中信齣版社   

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賞識、歸屬感、自主權、地位以及角色，五大需求，加情緒，感覺談情緒很雞肋，都談判瞭，控製不瞭情緒？

看完推薦序第一段和各章標題即可。另，談判是為瞭解決衝突，準備談判離不開對於衝突的剖析。在分析、拆解和重塑衝突的過程中，單一維度考慮相對單薄。而解決衝突是一個綜閤、係統的復雜工作，任意單一維度的方案、建議難以取得顯著效果。

還不錯，除瞭核心需求，我們還應該關注情緒。

看完推薦序第一段和各章標題即可。另，談判是為瞭解決衝突，準備談判離不開對於衝突的剖析。在分析、拆解和重塑衝突的過程中，單一維度考慮相對單薄。而解決衝突是一個綜閤、係統的復雜工作，任意單一維度的方案、建議難以取得顯著效果。

沒啥收獲，主要講瞭正麵情緒對談判的作用，其中錶達賞識和承認對方地位，這兩天還有點點價值，其他講瞭和沒講沒差彆

全书强调谈判中控制情绪非常重要，并给出一些控制情绪的技巧，给出一些作者编的故事和不多的几个实例。 用故事说理有点低于我的预期，我以为作者会用数据说理，毕竟作者是哈佛大学的专家。 个人感觉作者说的在理，控制情绪非常重要，不过能控制情绪的人可能看了本书略有帮助，...  

在我没有接触这本《高情商谈判》前，我对“谈判”的认识只限于国家、企业、公司之间洽谈贸易、事项，合作才叫“谈判”。看了这本书后，原来“谈判”就在我的身边，跟我的生活息息相关。 跟老板谈涨工资；买衣服跟店主讨价还价；买车跟车主谈购车意向；跟孩子说把房间打扫干净；...  

翻译的太差，逼迫自己看英文版.............................................................................................................................................................................................  

“每一种不同的取径方式，往往都是想要揭露出，某个我们所曾经忽略的、对于冲突过程的理解。” 关于谈判技巧，乃至沟通技巧的书已经是铺天盖地了，每本书的取径方式不同而已，都可以成为你改善的方向。而这本书选的路径是，“情绪”。 一个“对心理学感兴趣的谈判者”与“对谈...