圖書標籤: 日本  盛田昭夫  商業  日本製造  傳記  經營  管理  企業   

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看完後最大收獲可能就是更新瞭SONY電視吧

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大法真的好，盛田昭夫也不是神，隻是思維方式領先瞭一整個時代的固執者。

在日本，公司與員工、公司與公司之間是一種信任的關係，商業閤作是基於信任，而不是法律的約束來進行，雙方達成共贏是促成閤作的關鍵。這恐怕也是日本式商業環境與美國、中國最大的差彆。

盛田昭夫的采訪自傳體。前半部分講得是個人及Sony的成長。給我第一感受是傢族傳承真的很重要。後半部分是講盛田昭夫對經營，美日對比的看法。其中日美關係的摩擦跟今天中美摩擦一摸一樣。相比盛田老先生如何在世，估計會為中國進言幾句吧。

最近好多人讨论阶级固化，我不是很有感觉，因为阶级不固化我也上不去。 那么固化是好还是不好呢？不知道，关键是大家都想往上走，不想往下，那是不可能的。之前流传很广的贾行家的一篇文章很说明问题，从上往下走的时候人有很大怨气，哪怕是因为运气或者是剥削别人得来的上（没...  

关键点：索尼公司的前世今生、日式管理 复述知识 1. 说到商业，少不了“抓好产品，看好市场”。（多少创业者做不到） 2. 索尼国际化经验一：拒绝做代工工厂，坚持创造自主品牌。（就是要做自己的品牌产品，不帮别人做） 3. 经验二：如果合作伙伴对公司未来发展有害无益，不...  

有用的只有3章，其他都是瞎掰掰，但是很受触动！！使我一个不喜欢在书上做记号折角的人也折了好几个角！ -日本的终生雇佣制有利有弊，盛田昭夫不放弃任何一个员工，从来没有辞退过一个人，他觉得辞退人是不可想象的，这种理念和我们是不一致的，也有他发生的原因，也就是在终...  

唐纳德•特朗普将在2017年年初成为美国总统，全球的不确定性问题也势必因此日益突出。毕竟在特朗普候任期间，我们就看到他的Twitter治国已经引起了一波又一波争议，而在社交媒体上不断指责中国，甚至挑战“一个中国”政策，更是让全球的经济人士惊恐：尽管这位新总统的最大特...