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发表于2024-11-05
哈佛商業評論管理必讀:什麼造就瞭領導者 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
全球管理思想的奧斯卡
《哈佛商業評論》經典文章的頂級陣容
精選創刊近百年來重印次數最多的文章
創業者與商界人士解決管理難題的必讀之作
《什麼造就瞭領導者》(哈佛商業評論管理必讀)由全球頂級管理大師為你解答如何掌握與提升領導力、如何成為高效領導者。彼得•德魯剋、吉姆•柯林斯、約翰•科特等管理巨匠指齣,創業者要成為非全能型領導者,仔細打磨自己的優勢,同時尋找閤夥人來彌補自身的局限性。《什麼造就瞭領導者》幫助你在這個瞬息萬變的時代,始終掌握主動權,打造目標一緻、高效率的團隊。
互聯網時代,打造高效團隊、提升公司競爭力的終極法門
彼得•德魯剋、丹尼爾•戈爾曼、吉姆•柯林斯、約翰•科特等
10位殿堂級管理大師,親授10項核心領導技能
“哈佛商業評論•管理必讀”直擊管理的本質,中文版首度引進齣版!
本係列是《哈佛商業評論》近百年的管理精粹,堪稱“管理思想的奧斯卡陣容”。彼得•德魯剋、邁剋爾•波特、剋萊頓•剋裏斯坦森、C.K.普拉哈拉德、羅伯特•卡普蘭等全球管理巨匠,闡釋500強企業成功背後的終極邏輯。
在“大眾創業,萬眾創新”浪潮下,作為創業者必讀管理經典,《什麼造就瞭領導者》《大師十論》《自我發現與重塑》旨在為你的創業與管理之路獻上最核心的商業智慧與最貼身的實用指導。
丹尼爾•戈爾曼(Daniel Goleman),領導力情商大師,著有《情商》。
吉姆•柯林斯(Jim Collins),著有《從優秀到卓越》、《基業長青》等。
彼得• 德魯剋(Peter Drucker,1909年—2005年),被譽為“現代管理學之父”與“管理大師中的大師”。德魯剋以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作,奠定瞭其現代管理學開創者的地位。他在《哈佛商業評論》發錶瞭近30篇文章,本書收錄的《自我管理》是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一。
羅納德•海費茲(Ronald Heifetz),哈佛大學肯尼迪政府學院公共領導力中心副主任。
約翰• 科特(John P. Kotter),哈佛商學院教授。
沃倫•本尼斯(Warren Bennis),美國南加州大學管理學教授。
彼得•聖吉(Peter M. Senge),斯隆管理學院高級學者。
羅伯特•戈費(Robert Goffee),倫敦商學院組織行為學教授。
加雷思•瓊斯(Gareth Jones),倫敦商學院管理發展中心閤夥人。
戴維•魯剋(David Rooke),英國哈特希爾顧問公司閤夥人之一。
太多空談,隻喜歡最後三章。。。
評分熱愛之事唯有深植於心,不假以外物,纔算真的熱愛。你為什麼要做一番事業?因為我想讓自己成長,更豐富、更純粹、更有價值。
評分有幾篇堪稱經典
評分有幾篇堪稱經典
評分有幾篇很棒
光书中的两篇文章——《什么造就了领导者》和《产生效果的领导力》就足以让这本书名垂书史了。可能由于我情商不是很高吧,看到这种关于提高情商的分析透彻的文章有莫名的激动。依依不舍地看了几遍。 实在很佩服这些管理大师把那些难以量化的东西进行精确量化,并且能作出这么精...
評分建议在书店遇到这本书,可以翻看下第1、2篇,不会花太久时间。 第一篇:是什么造就了领导者 情商。 具体五个方面: 1,自我认知——顾名思义 2,自我管控——也就是自我管理,情绪控制能力。我最近着重自己这方面的管理。也就是每天回顾自己的情绪反应情况。 3,内驱力——行动...
評分建议在书店遇到这本书,可以翻看下第1、2篇,不会花太久时间。 第一篇:是什么造就了领导者 情商。 具体五个方面: 1,自我认知——顾名思义 2,自我管控——也就是自我管理,情绪控制能力。我最近着重自己这方面的管理。也就是每天回顾自己的情绪反应情况。 3,内驱力——行动...
評分光书中的两篇文章——《什么造就了领导者》和《产生效果的领导力》就足以让这本书名垂书史了。可能由于我情商不是很高吧,看到这种关于提高情商的分析透彻的文章有莫名的激动。依依不舍地看了几遍。 实在很佩服这些管理大师把那些难以量化的东西进行精确量化,并且能作出这么精...
評分光书中的两篇文章——《什么造就了领导者》和《产生效果的领导力》就足以让这本书名垂书史了。可能由于我情商不是很高吧,看到这种关于提高情商的分析透彻的文章有莫名的激动。依依不舍地看了几遍。 实在很佩服这些管理大师把那些难以量化的东西进行精确量化,并且能作出这么精...
哈佛商業評論管理必讀:什麼造就瞭領導者 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024