人本教练模式 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
黄荣华女士
亚洲教练业宗师。大学主修管理，澳大利亚心理咨询硕士，曾于美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人，公益活动成长心连心创办人。
梁立邦先生
亚洲企业教练资深专家。他拥有文学士，企业管理硕士及心理咨询硕士学位，曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。
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《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。
《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。
具体描述
读后感
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用户评价
一直在咬文嚼字感觉…把简单的东西搞的复杂 不过有几点说的很不错，要负责任，负责任并不等于一定要行动，不要觉得被动
评分一直在咬文嚼字感觉…把简单的东西搞的复杂 不过有几点说的很不错，要负责任，负责任并不等于一定要行动，不要觉得被动
评分这本书的被誉为“亚洲教练学圣经”，是管理培训类著作。这本书以人为本，非常深刻地剖析了职场生涯中“人”这个因素的点线面。之中种种表达，不难看出作者有专业的心理学背景。更难得的是，作者融贯东西，将中国古典的过中学精粹与西方观点极为自然地糅合，使模式有了更深厚的底蕴及更亲和的运营。
评分用领导力九点去做教练术？教练四步曲，明确目标，差距真相，迁善之心，积极行动。教练的对面是教师和顾问，不教人具体怎么做，而是像镜子。
评分一直在咬文嚼字感觉…把简单的东西搞的复杂 不过有几点说的很不错，要负责任，负责任并不等于一定要行动，不要觉得被动
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