圖書標籤: 管理 互聯網 遠程辦公 創業 商業 37signals 項目管理 軟件開發
发表于2025-01-22
重來2 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
“不再需要辦公室”,這不僅僅是未來纔有的事——它已經發生瞭。現在,輪到你邁開腳步,跟上時代的步伐瞭。
上百萬的員工和成韆上萬的企業已經發現瞭遠程工作的樂趣和好處。然而,遠程工作方式還沒有成為常見的選擇。事實上,遠程工作的技術手段都已齊備。還沒有升級換代的,是人們的思想。
這本書的目的就是幫你把想法升級換代。作者會嚮你展示遠程工作的諸多好處:可以找到最優秀的人纔,從摧殘靈魂的通勤路上解脫齣來……還會對坊間流傳的托詞和藉口一一進行分析,比如,創新隻能發生在麵對麵談話的時候,遠程之後公司文化會慢慢消亡等等。在書中,你還會找到充分發揮遠程工作方式優勢的工具和方法,也會看到有哪些不利因素可能會影響到你,並提前做好應對準備。
書中呈現的全是第一手的經驗。作者創立的軟件公司37signals(現更名為Basecamp)團隊成員居住在世界各地,卻成為全世界效率最高的軟件公司之一,是通過遠程方式協同工作的典範。
遠程工作猶如打開瞭一扇通往新世界的大門。這個美好的新世界超越瞭工業時代對辦公室的篤信。在這個新世界裏,作者摒棄瞭一個覆滿塵土的舊觀念:“遠程工作(外包)是用最低成本來提升業績的好辦法”,繼而提齣瞭一個全新的觀念:遠程工作既能提升工作質量,又能提高員工滿意度,並能讓所有人不必等到退休後纔能享受生活的美好。
賈森·弗裏德與戴維·海涅邁爾·漢森是美國軟件公司Basecamp的創始人。Basecamp原名37signals,是全世界效率最高的軟件公司之一,推齣並持續維護著世界上最受歡迎的項目管理工具Basecamp。他們始終保持著“小,美,酷”的特徵,維持著小團隊規 模,三十多個員工分散在世界各地遠程辦公,是通過遠程方式協同工作的典範。弗裏德與漢森閤著的第一本書《重來》(Rework)高居《紐約時報》暢銷書榜前列,書中推崇的管理理念在國內商業領域也産生瞭巨大影響。
這種書就不要重來一把騙錢瞭,浪費紙!
評分我並不認同遠程工作的方式,作者把太多的東西理想化瞭,就像coursera沒有辦法取代實體大學一樣。作者不遺餘力地在強調遠程的好處,卻缺乏瞭最重要的優劣分析。隨便翻翻就好,不太值得看,也不覺得具備參考價值。
評分遠程辦公(協作)模式的當下與未來。這個世界的改變真是比想象得快得多。而且很多的行動其實已經在此刻醞釀著 時刻準備著顛覆 即使不是顛覆一切 也足以掀起狂瀾。更為自由的時空裏 願我們能有更多美好的創造。
評分主要介紹一種遠程工作的可能性及管理辦法
評分試讀。遠程辦公是夢麼
远程办公最重要的一个问题就是:在办公室还偶尔摸鱼呢,远程办公后岂不会变成一直摸鱼,偶尔办公? 我实践后的体会是:会。 办公室摸鱼还会有所克制,时间上不会摸太久,内容上也一般就是刷刷微博,看看微信,而在家办公呢,连这点限制都被去掉了。 我想这也是相当一部分没有实...
評分近期在重读两本37signals公司写的书,英文名《Rework》《Remote: Office Not Required》,中文名是《重来:更为简单有效的商业思维》《重来2:更为简单高效的远程工作方式》。 37signals是一家私人的软件公司,未引入任何投资。贾森·弗莱德(Jason Fried)、恩尼斯特·基姆(Ern...
評分 評分谈谈 《重来2. 远程办公》 孙日日 说明,这是受人所托读的一本书,而且还要写点东西,写点感悟或者认识的东西。 建议正在做管理自己run公司的家伙们,可以考虑远程办公...
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