賈森·弗裏德與戴維·海涅邁爾·漢森是美國軟件公司Basecamp的創始人。Basecamp原名37signals,是全世界效率最高的軟件公司之一,推齣並持續維護著世界上最受歡迎的項目管理工具Basecamp。他們始終保持著“小,美,酷”的特徵,維持著小團隊規 模,三十多個員工分散在世界各地遠程辦公,是通過遠程方式協同工作的典範。弗裏德與漢森閤著的第一本書《重來》(Rework)高居《紐約時報》暢銷書榜前列,書中推崇的管理理念在國內商業領域也産生瞭巨大影響。
“不再需要辦公室”,這不僅僅是未來纔有的事——它已經發生瞭。現在,輪到你邁開腳步,跟上時代的步伐瞭。
上百萬的員工和成韆上萬的企業已經發現瞭遠程工作的樂趣和好處。然而,遠程工作方式還沒有成為常見的選擇。事實上,遠程工作的技術手段都已齊備。還沒有升級換代的,是人們的思想。
這本書的目的就是幫你把想法升級換代。作者會嚮你展示遠程工作的諸多好處:可以找到最優秀的人纔,從摧殘靈魂的通勤路上解脫齣來……還會對坊間流傳的托詞和藉口一一進行分析,比如,創新隻能發生在麵對麵談話的時候,遠程之後公司文化會慢慢消亡等等。在書中,你還會找到充分發揮遠程工作方式優勢的工具和方法,也會看到有哪些不利因素可能會影響到你,並提前做好應對準備。
書中呈現的全是第一手的經驗。作者創立的軟件公司37signals(現更名為Basecamp)團隊成員居住在世界各地,卻成為全世界效率最高的軟件公司之一,是通過遠程方式協同工作的典範。
遠程工作猶如打開瞭一扇通往新世界的大門。這個美好的新世界超越瞭工業時代對辦公室的篤信。在這個新世界裏,作者摒棄瞭一個覆滿塵土的舊觀念:“遠程工作(外包)是用最低成本來提升業績的好辦法”,繼而提齣瞭一個全新的觀念:遠程工作既能提升工作質量,又能提高員工滿意度,並能讓所有人不必等到退休後纔能享受生活的美好。
我要画他的书的插画! 曾经画了 REWORK 的插画!准备临摹这本书的插画! 因为迷恋DHH,所以读他的书,听他的话,用他的软件。 用BaseCamp已经2、3年了,付费的。一直觉得,用过了众多远程办公协作平台,BaseCamp还是最好的。最适合大多数人使用的。
評分如今一线城市房价高涨,我常常想,如果能在三线小城市生活,却拿着一线城市的工资,岂不美哉? 37singles就是远程工作的最佳实践,这本书里面很真诚地讲了他们公司远程工作的经验,可操作性高,非常有借鉴意义。 其实,我觉得远程工作最重要的,也是最难处理的就是信任。 书中...
評分我要画他的书的插画! 曾经画了 REWORK 的插画!准备临摹这本书的插画! 因为迷恋DHH,所以读他的书,听他的话,用他的软件。 用BaseCamp已经2、3年了,付费的。一直觉得,用过了众多远程办公协作平台,BaseCamp还是最好的。最适合大多数人使用的。
評分因为一直在做远程工作的空间经济学研究,当知道这本书的存在的时候非常惊喜,网络上虽然支持远程工作的网站已经很多,但真正能统合成册,并以如此通俗易懂的语言娓娓道来的书,无出其右。 远程工作本质是一场更广泛意义上,打破时间空间阻隔的协作,也应该是包括我在内的很多...
看目錄就夠瞭...
评分試讀。遠程辦公是夢麼
评分更多的是給老闆們推銷遠程辦公模式,有一點小小的啓發吧。商業類書真的是很好寫...
评分談論起 remote 的 37signals 完全沒有講述 rework 時的那股靈動
评分比起前作差瞭好多,書中有太多遠程工作的內容。但一看副標題就釋然瞭,這本書不是《rework》而是《remote》啊。
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