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发表于2024-05-04
重来2 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
“不再需要办公室”,这不仅仅是未来才有的事——它已经发生了。现在,轮到你迈开脚步,跟上时代的步伐了。
上百万的员工和成千上万的企业已经发现了远程工作的乐趣和好处。然而,远程工作方式还没有成为常见的选择。事实上,远程工作的技术手段都已齐备。还没有升级换代的,是人们的思想。
这本书的目的就是帮你把想法升级换代。作者会向你展示远程工作的诸多好处:可以找到最优秀的人才,从摧残灵魂的通勤路上解脱出来……还会对坊间流传的托词和借口一一进行分析,比如,创新只能发生在面对面谈话的时候,远程之后公司文化会慢慢消亡等等。在书中,你还会找到充分发挥远程工作方式优势的工具和方法,也会看到有哪些不利因素可能会影响到你,并提前做好应对准备。
书中呈现的全是第一手的经验。作者创立的软件公司37signals(现更名为Basecamp)团队成员居住在世界各地,却成为全世界效率最高的软件公司之一,是通过远程方式协同工作的典范。
远程工作犹如打开了一扇通往新世界的大门。这个美好的新世界超越了工业时代对办公室的笃信。在这个新世界里,作者摒弃了一个覆满尘土的旧观念:“远程工作(外包)是用最低成本来提升业绩的好办法”,继而提出了一个全新的观念:远程工作既能提升工作质量,又能提高员工满意度,并能让所有人不必等到退休后才能享受生活的美好。
贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森是美国软件公司Basecamp的创始人。Basecamp原名37signals,是全世界效率最高的软件公司之一,推出并持续维护着世界上最受欢迎的项目管理工具Basecamp。他们始终保持着“小,美,酷”的特征,维持着小团队规 模,三十多个员工分散在世界各地远程办公,是通过远程方式协同工作的典范。弗里德与汉森合著的第一本书《重来》(Rework)高居《纽约时报》畅销书榜前列,书中推崇的管理理念在国内商业领域也产生了巨大影响。
比起前作差了好多,书中有太多远程工作的内容。但一看副标题就释然了,这本书不是《rework》而是《remote》啊。
评分主要介绍一种远程工作的可能性及管理办法
评分年初留了个尾巴,一口气补完了。中文翻译成《重来2》不太合适,原书是《remote》,介绍了37signals 的远程工作经验
评分主要介绍一种远程工作的可能性及管理办法
评分典型的看起来容易执行起来难。不过我已经迈出了几步,比如生活和工作时间分离,更换工作空间,定时跟踪项目进度。当然做得不够的太多了。
首先,这个书名翻译得实在是投机。中信出版社肯定是认为上一本《Rework》得到热捧,那么把作者的第二本书的名字篡改为Rework-2要比直接翻译书名Remote会更容易引起相关读者的兴趣。 这虽然很鸡贼,不过确实有效。我就是这么进来的······ 《Remote》当然讲的就是对“远程...
评分近期在重读两本37signals公司写的书,英文名《Rework》《Remote: Office Not Required》,中文名是《重来:更为简单有效的商业思维》《重来2:更为简单高效的远程工作方式》。 37signals是一家私人的软件公司,未引入任何投资。贾森·弗莱德(Jason Fried)、恩尼斯特·基姆(Ern...
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