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頂級評級法速查手冊 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

頂級評級法速查手冊
☆☆☆☆☆
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（美）布拉德福德D.斯馬特
機械工業齣版社
馬曉婧
2014-1
324
49.00
平裝
9787111449546

圖書標籤: HR  人力資源  管理  招聘  zhaopin  2017年書單  職場  招聘能力   

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发表于2024-05-19

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圖書描述

布拉德福德博士是世界招聘領域一流的專傢。他在《頂級評級法速查手冊》（Topgrading）第3版中做瞭全麵的修訂和更新。本書包括瞭40多個著名公司的案例，這些公司采用頂級評級法之後，招聘與選拔A類員工的成功率從26%提升到85%。公司的CEO也在書中暢談瞭頂級評級法如何改善公司業績。

CEO

作為CEO，你一定被“平庸的人纔是昂貴的”這個問題睏擾過。頂級評級法卻能使公司的招聘成功率提高3倍甚至更多，很多用過頂級評級法的CEO都認為它使公司更加卓越。

HR

如果人力資源部門想為公司做齣巨大貢獻，頂級評級法會提供一套絕佳的方案。HR可以使用在綫的頂級評級工具馬上展開這套方法，招到更棒的人纔，從而得到招聘主管的嘉許！

要開始使用頂級評級法瞭嗎？馬上加入龐大的頂級評級者大傢庭，完成更卓越的招聘！

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著者簡介

布拉德福德 D. 斯馬特

Bradford D. Smart

布拉德福德是世界上招聘領域一流的專傢，他已經幫助上百傢公司將招聘成功率提高瞭兩倍、三倍甚至四倍。他的客戶從像通用電氣和霍尼韋爾這樣的巨頭，到每個領域可以想象的小企業，再到像美國心髒病協會這樣的非營利組織。數不清的讀者已經應用瞭頂級評級法課程和工具。

布拉德福德現擔任 Smart & Associates公司的總裁，這傢由專業人士組成的公司，主要業務是評估高層職位的候選人並培養管理者施行頂級評級法。作為一位知名的行業心理學傢和顧問，他幫助上百傢公司做人纔輔導。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

三四章有益，其他過於囉嗦

評分☆☆☆☆☆

很好的招聘工具書，具有啓發性

評分☆☆☆☆☆

書很好，完整的方法論（怎麼做）+為什麼+是什麼。實行睏難。

評分☆☆☆☆☆

不太符閤國情，主要是強調背景調查的重要性。

評分☆☆☆☆☆

背景調查有效，但可能在中國難以實施；強調完善的招聘過程，以防備招聘失誤的損失；50項勝任力

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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