顶级评级法速查手册 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

（美）布拉德福德D.斯马特

机械工业出版社

马晓婧

2014-1

324

49.00

平装

9787111449546

图书标签: HR 人力资源管理招聘 zhaopin 2017年书单职场招聘能力

喜欢顶级评级法速查手册的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-05-13

顶级评级法速查手册 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024

顶级评级法速查手册 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书描述

布拉德福德博士是世界招聘领域一流的专家。他在《顶级评级法速查手册》（Topgrading）第3版中做了全面的修订和更新。本书包括了40多个著名公司的案例，这些公司采用顶级评级法之后，招聘与选拔A类员工的成功率从26%提升到85%。公司的CEO也在书中畅谈了顶级评级法如何改善公司业绩。

CEO

作为CEO，你一定被“平庸的人才是昂贵的”这个问题困扰过。顶级评级法却能使公司的招聘成功率提高3倍甚至更多，很多用过顶级评级法的CEO都认为它使公司更加卓越。

如果人力资源部门想为公司做出巨大贡献，顶级评级法会提供一套绝佳的方案。HR可以使用在线的顶级评级工具马上展开这套方法，招到更棒的人才，从而得到招聘主管的嘉许！

要开始使用顶级评级法了吗？马上加入庞大的顶级评级者大家庭，完成更卓越的招聘！

顶级评级法速查手册下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

布拉德福德 D. 斯马特

Bradford D. Smart

布拉德福德是世界上招聘领域一流的专家，他已经帮助上百家公司将招聘成功率提高了两倍、三倍甚至四倍。他的客户从像通用电气和霍尼韦尔这样的巨头，到每个领域可以想象的小企业，再到像美国心脏病协会这样的非营利组织。数不清的读者已经应用了顶级评级法课程和工具。

布拉德福德现担任 Smart & Associates公司的总裁，这家由专业人士组成的公司，主要业务是评估高层职位的候选人并培养管理者施行顶级评级法。作为一位知名的行业心理学家和顾问，他帮助上百家公司做人才辅导。

图书目录

顶级评级法速查手册 pdf epub mobi txt 电子书下载

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

概念还是清晰的，但五分之一的篇幅就足够讲清楚了

评分☆☆☆☆☆

先把公司现有和潜在的成员分成了ABC三类：A型成员会增强公司的实力，加速业务的发展。他们是值得培养、留住的团队成员，所以，公司要保证他们工作顺心并为他们未来的发展做投入；B型成员可能目前还没表现出自己最强的能力，但公司可以给他们足够的时间和支持，帮助他们成长；C型成员，则需要尽快摆脱，因为他们拖了整个团队的后腿，影响士气。接着，他们为每个职位都制定了详细的打分卡，打分卡分为两个部分，第一部分是根据具体岗位而设置的，用来考察A型成员应该拥有哪些特质和资质，比如，销售岗位的考察内容可能包括情商、谈判技巧、

评分☆☆☆☆☆

背景调查有效，但可能在中国难以实施；强调完善的招聘过程，以防备招聘失误的损失；50项胜任力

评分☆☆☆☆☆

书很好，完整的方法论（怎么做）+为什么+是什么。实行困难。

评分☆☆☆☆☆

书很好，完整的方法论（怎么做）+为什么+是什么。实行困难。