圖書標籤: 華為 管理 商業 商業、管理 華為,企管 企業管理 企業史 吳春波
发表于2025-02-05
華為沒有秘密 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
1987年,華為在中國深圳正式注冊成立。
2013年,華為第三次入圍世界500強,排名第315位。
華為産品已應用於全球150多個國傢,服務全球1/3的人口。
華為在全球共擁有超過15萬名員工,外籍員工人數超過3萬。
發展至此,華為到底有什麼鮮為人知的秘密?中國的企業和企業管理者又可以從華為身上藉鑒到什麼?
作為華為的資深管理顧問,吳春波貼身觀察華為近20年,親曆瞭華為從弱小到不斷壯大的過程。在外界都緻力於探求華為成長的秘密的同時,作者以“旁觀者”的身份,指齣華為沒有秘密,任正非沒有密碼,有的隻是對企業成長與經營管理常識的探索、遵從、敬畏和堅守。
作者聚焦於企業成長、企業人和對人的管理,精心選取研究成果30餘萬字,涉及華為成長與發展的各個階段,內容涵括企業經營成長、企業管理、狼性文化與人纔管理、企業文化構建等方麵,其中不少一手資料均為第一次麵世,深度探索華為的經營哲學和成長邏輯,是一部“不說教,不搬弄,不賣弄,不預設前提,不討巧,不敷衍,不繞道”的誠意之作,期待可以帶給中國的企業和企業傢一點啓發和思索。
吳春波,山東萊州人,中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師,自1995年起任華為公司高級管理顧問至今。
stay hungry stay foolish,其實就是說要要保持對夢想的貪婪,要有警覺的危機意識,要有點犯二的虛心,和周鴻禕說的“不端不裝、有點二”一個意思
評分狗屎,又一本拼湊華為的爛書,吳教授也不例外。等待將來的華為史。
評分R201703-這本書讓我對吳老師的有點失望,整本書並沒有什麼邏輯框架,隻是類似主題文章的分類匯總。因此,前麵的文章也就水平參差不齊,可用的地方並不多。後麵專門寫任正非的一章掩飾不住的諂媚,這是我最不喜歡的一點。希望吳老師還是能夠融會貫通的講述十八年來在華為的感悟,整體呈現華為的麵貌或許更有價值。
評分寫得還算不錯,跟隨企業成長,靜觀企業成長,確實沒有獨門秘密,有的隻是對規律的遵循!
評分都是獨立的文章,各種,雜七雜八,所以就書而言,挺糟糕的。不過作為工具書,也還是可以有些許的收獲!
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評分吴春波和吴晓波,一字之差,作品水平竟然是天差之别,在掌阅上购买的此书,信了下面的一些评价,盲目购买了此书,发现苦不堪言,本想看到类似《大败局》那样具有很强的可读性,但实际发现此书就是个杂七杂八的合集,充斥着理论与晦涩,甚至有大段大段的排比赞美之词,也难怪豆...
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